Modelo de Gobierno de TI para la inserción laboral en personas con condiciones de discapacidad en el sector de educación superior de la ciudad de Ocaña, Norte de Santander.

Abstract

El presente trabajo expone la problemática que viven las personas con discapacidad quienes por sus condiciones son discriminados e ignorados por la sociedad. Esta investigación, pretende brindarle a la Universidad Francisco de Paula Santander Ocaña, herramientas que refuercen los procesos de contratación de personal con algún tipo de discapacidad y permitir una mejor gobernanza de la institución. El documento incluye tres capítulos en los que se contextualiza sobre la situación.