Hoy en día, la Responsabilidad Social, el compromiso con el cuidado del medio ambiente y las prácticas de desarrollo sostenible se han convertido en elementos esenciales para las organizaciones de cualquier sector económico, con el fin de generar un impacto positivo en la sociedad que las rodea, mitigando los impactos negativos generados por el desarrollo de su actividad económica, garantizando la competitividad y la permanencia en los mercados globales. Desde esta perspectiva, este estudio se centró en el análisis de las prácticas de cuidado ambiental de las empresas sin fines de lucro en la ...

Las organizaciones están llamadas a actuar y liderar la construcción de estrategias de responsabilidad social corporativa que les permitan generar un impacto positivo en la sociedad, concibiendo las buenas prácticas de Responsabilidad Social Corporativa como una herramienta de gestión empresarial, integrando aspectos sociales, ambientales y económicos, comprometidas con el desarrollo de la comunidad en su área de influencia. Así, esta investigación se centra en la caracterización de las prácticas de responsabilidad social en la dimensión de "Participación activa y desarrollo de la comunidad", ...

La administración pública para ser eficiente requiere cambiar el esquema burocrático por uno gerencial, por tanto, es fundamental la adopción de prácticas organizacionales innovadoras. En este sentido, se realiza una revisión de literatura que tiene como objetivo identificar las relaciones estudiadas entre la gestión del conocimiento y la innovación en el sector público, así como también las tendencias de investigación que involucren las mismas. La investigación se desarrolla bajo un enfoque cualitativo y su alcance es descriptivo; el estudio consideró un grupo de artículos identificados en la ...

La mayoría de las democracias modernas han descentralizado administrativamente gran parte de sus funciones, otorgando autonomía a los territorios municipales para gestionar la recaudación y el gasto de los ingresos tributarios. Sin embargo, otro tipo de ingresos a nivel local son transferidos desde el gobierno central con una asignación específica, frente a la cual los municipios no tienen autonomía en el gasto. Estas transferencias condicionadas o específicas de cada país representan en muchos casos la parte más importante del ingreso. Por lo tanto, se quiere determinar si los niveles de ...

La Gerencia ha sido y será valorada por la capacidad de asumir retos, transformar exitosamente las estructuras administrativas de una organización (vista desde cualquier área funcional), obtener competitividad, desarrollo, calidad, bienestar y sostenibilidad, indicadores de alto impacto y de gran reconocimiento, por ende, el estudio tuvo el objetivo de conocer enfoque gerencial existentes en las empresas de Ocaña, analizando las siguientes tres dimensiones: sistemas administrativos, roles y estilos de liderazgo, aplicando el método cuantitativo, de tipo descriptivo, obteniendo información a ...

Las instituciones de educación superior asumen el compromiso de formar profesionales emprendedores que aporten al crecimiento económico de las regiones y del país. El programa de Administración de Empresas de la UFPS Ocaña, ha venido desarrollando desde el año 2016-2 la estrategia pedagógica denominada Plan Formador de Competencias Empresariales, con el objeto de generar en los profesionales en formación, una cultura de emprendimiento que permite el desempeño de estos, como empresarios o intraempresarios, al estimular la generación y desarrollo de competencias emprendedoras en los estudiantes ...

El objetivo de la investigación es evaluar los conocimientos previos que tienen los docentes y el personal administrativo de la Universidad Francisco de Paula Santander Ocaña sobre un problema social como lo es la violencia de género, para lo cual se realizó un estudio descriptivo con enfoque cuantitativo de corte transversal, desarrollado en tres fases: una primera fase que inicia con el soporte teórico relacionado con la equidad de género, una segunda fase que contempla el análisis cuantitativo de las variables mediante la aplicación de un cuestionario a una muestra finita de docentes y personal ...

La co-creación de valor en el marketing es un fenómeno que ha sido estudiado por la comunidad científica, sin embargo, se requiere una mayor profundización sobre la aplicabilidad de co-creación de valor en las organizaciones, es decir, sobre la pretensión, el objetivo, la intencionalidad de los investigadores al abordarla, por lo que el propósito del presente artículo es identificar las intencionalidades de la co-creación de valor en el marketing. Se hace una revisión sistemática de literatura, en el marco de la cual se analizaron 96 trabajos publicados en la base de datos Scopus. Como principales ...

Para la vereda Culebritas en Convención, Norte de Santander, la producción de panela ha venido siendo durante décadas la forma de desarrollo y sustento económico de las familias del lugar, el trabajo de los agricultores al desarrollar un sistema de producción con el fin de alcanzar los objetivos, se evidencia en los trapiches en donde se produce la panela, producto a base de caña de azúcar que se ha caracterizado por hacer parte de la canasta familiar de los colombianos pero que en la actualidad algunos de los procesos utilizados en los sistemas de producción resulta siendo manual y poco amigable ...

Objetivo: analizar la existencia de los estereotipos de género y los estilos de toma de decisiones que se dan en la universidad pública, con el fin de identificar los estilos decisorios más comúnmente utilizados según el género en este tipo de organizaciones. Método: esta investigación tiene un enfoque cuantitativo, se utilizó como instrumento la encuesta, que fue aplicada a 66 directivos (mujeres y hombres), de los cuatro (4) procesos institucionales: estratégicos, misionales, de evaluación y mejora, y de apoyo), quienes fueron determinados usando el mapa de procesos de ...