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      Aproximación de las prácticas de gestión del talento humano en las organizaciones 

      Arévalo Ascanio, José Gregorio; Navarro Claro, Genny Torcoroma; Pacheco Sánchez, Carlos Alberto (Facultad ciencias administrativas y económicasPregrado administración de empresas, 2020-12-15)
      El libro permite al lector conocer el proceso administrativo de cuatro sectores empresariales en función del recurso humano y, a partir, de este, observar los comportamientos del mercado laboral a nivel nacional, departamental y local. De esta manera, podrá analizar la situación de las empresas frente a la generación de empleo, profundizando en áreas funcionales, criterios de selección, reclutamiento, motivación, seguridad social y barreras para su vinculación. La obra estructura la información en ocho secciones: la primera, introducción general; la segunda, conceptos y teorías; la tercera, ...
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      Comportamiento empresarial responsable en los sectores económicos 

      Rodríguez Castilla, Magda Mildreth; Peñaranda Peñaranda, Marta Milena; Jácome Castilla, Naydú Judith (Facultad ciencias administrativas y económicasPregrado administración de empresas, 2021-12-15)
      La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) demanda una mirada holística que integre los objetivos empresariales desde lo económico, social y ambiental. Lo anterior exige la alineación en el aseguramiento de la rentabilidad empresarial desde la sostenibilidad, la cual debe ser abordada por toda clase de organización, al traerles beneficios en una imagen corporativa positiva a partir de la implementación del bienestar de sus grupos de interés. Esta obra, conformada por tres capítulos, surge de la necesidad de caracterizar el comportamiento empresarial responsable de las empresas del sector ...
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      Comportamiento empresarial responsable en los sectores económicos 

      Rodríguez Castilla, Magda Mildreth; Peñaranda Peñaranda, Marta Milena; Jácome Castilla, Naydú Judith (Facultad ciencias administrativas y económicasPregrado administración de empresas, 2021-12-15)
      La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) demanda una mirada holística que integre los objetivos empresariales desde lo económico, social y ambiental. Lo anterior exige la alineación en el aseguramiento de la rentabilidad empresarial desde la sostenibilidad, la cual debe ser abordada por toda clase de organización, al traerles beneficios en una imagen corporativa positiva a partir de la implementación del bienestar de sus grupos de interés. Esta obra, conformada por tres capítulos, surge de la necesidad de caracterizar el comportamiento empresarial responsable de las empresas del sector ...
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      La Responsabilidad Social Empresarial : un reto de las MiPymes 

      Peñaranda Peñaranda, Marta Milena; Rodríguez Castilla, Magda Mildreth; Manzano Durán, Omaira (Facultad ciencias administrativas y económicasPregrado administración de empresas, 2020-12-12)
      La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) es una estrategia importante de gestión, la cual ha sido muy utilizada en los últimos tiempos, generado políticas encaminadas a la sostenibilidad económica, social y ambiental entre las empresas y los grupos de interés. En esta obra la temática principal es la rse en las micros, pequeñas y medianas empresas de la ciudad de Ocaña, Colombia. Esta obra, conformada por cinco capítulos, surge de la necesidad de investigar sobre la Responsabilidad Social Empresarial en las Mipymes del sector comercio, dando como resultado datos interesantes en términos ...
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      Las mipymes : una mirada a los criterios de clasificación, participación empresarial y la incidencia de su fuerza laboral 

      Peñaranda Peñaranda, Marta Milena; Rodríguez Castilla, Magda Mildreth; Quintero Quintero, Wilder (Facultad ciencias administrativas y económicasPregrado administración de empresas, 2020-08-15)
      Las economías del mundo están constituidas principalmente por las micro, pequeñas y medianas empresas, reconocidas como mipymes. En razón a que este tipo de empresas constituyen la mayor parte de las organizaciones tanto a nivel mundial como nacional y local, aportan significativamente al desarrollo económico y a la generación de empleo a nivel global. Las mipymes representan alrededor del 90 % de las empresas existentes a nivel global, emplean el 50 % de la mano de obra y participan en la creación del 50 % del PIB en el mundo. Esta obra explica cómo existe mundialmente una diversa variedad ...
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      Las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) en las organizaciones : una mirada desde las mipymes de Ocaña, Norte de Santander, Colombia 

      Mosquera Carrascal, Adriana; Bayona Trillos, Ramón Armando; Bohorquez Casadiego, Mary Ramona (Facultad ciencias administrativas y económicasPregrado administración de empresas, 2021-12-10)
      La obra hace un recorrido por las principales escuelas del pensamiento administrativo y su vínculo con las TIC como elemento catalizador de la productividad organizacional. Asimismo, presenta un análisis completo de las TIC para las organizaciones, desde el contexto de las mipymes de Ocaña, Norte de Santander, quienes constituyen su población objeto de estudio en la investigación. Presenta un marco de referencia y una metodología que permite contextualizar y abordar el desarrollo de las TIC en las organizaciones. En el primer capítulo, se describen las ventajas de las TIC para las organizaciones; ...
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      Las tecnologías en la formación de los estudiantes de administración de empresas 

      Arévalo Ascanio, José Gregorio; Quintero Quintero, Wilder; Pacheco Sánchez, Carlos Alberto (Facultad ciencias administrativas y económicasPregrado administración de empresas, 2021-08-15)
      El libro establece como propósito principal conocer el uso o dominio efectivo de las TIC en la formación de los estudiantes del programa de Administración de Empresas, de igual forma, identificar las competencias desarrolladas por la población en estudio. Estructura la información en secciones: la primera presenta aspectos relacionados de la cultura digital; la segunda sobre la educación superior donde se contextualiza los programas de Administración de Empresas; la tercera sobre la conceptualización y modelos con relación a las tecnologías; la cuarta, las competencias; la quinta, la metodología; ...
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      Los inductores una herramienta para la generación de valor : una mirada holística a las pymes 

      Jácome Castilla, Naydú Judith; Rodríguez Castilla, Magda Mildreth; Peñaranda Peñaranda, Marta Milena (Facultad ciencias administrativas y económicasPregrado administración de empresas, 2021-08-15)
      Esta obra, presenta el análisis detallado que se realizó a las Pequeñas y Medianas Empresas de Ocaña, Norte de Santander, convirtiéndose en una herramienta esencial para el análisis y la evaluación de la generación de valor en una empresa. Desde la teoría de valor los autores analizan los inductores de EBITDA, Margen EBITDA, Productividad del capital de trabajo, Palanca de crecimiento, Flujo de caja libre y Valor económico agregado. La obra presentada es un instrumento para administradores, docentes y estudiantes de las ciencias empresariales, en el análisis que realizan constantemente en las ...