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Aproximación de las prácticas de gestión del talento humano en las organizaciones

dc.contributor.advisorN/Aen_US
dc.contributor.authorArévalo Ascanio, José Gregorio
dc.contributor.authorNavarro Claro, Genny Torcoroma
dc.contributor.authorPacheco Sánchez, Carlos Alberto
dc.date.accessioned2024-03-22T14:24:12Z
dc.date.available2024-03-22T14:24:12Z
dc.date.issued2020-12-15
dc.identifier.urihttps://repositorioinstitucional.ufpso.edu.co/xmlui/handle/20.500.14167/3393
dc.description.abstractEl libro permite al lector conocer el proceso administrativo de cuatro sectores empresariales en función del recurso humano y, a partir, de este, observar los comportamientos del mercado laboral a nivel nacional, departamental y local. De esta manera, podrá analizar la situación de las empresas frente a la generación de empleo, profundizando en áreas funcionales, criterios de selección, reclutamiento, motivación, seguridad social y barreras para su vinculación. La obra estructura la información en ocho secciones: la primera, introducción general; la segunda, conceptos y teorías; la tercera, metodología; la cuarta, los sectores económicos y la generación de empleo; la quinta, los resultados de la investigación, la sexta, formación para el trabajo, la séptima, barreras para la generación de empleo, y la octava, enfoques modernos de la gestión humana. Esta va dirigida especialmente a estudiantes de programas técnicos, tecnológicos y de pregrado de las ciencias administrativas y económicas en la línea de gestión humana, pero puede ampliarse a otras carreras que incluyan dentro de su plan de estudios esta línea de formación.en_US
dc.language.isospaen_US
dc.subjectCiencias empresarialesen_US
dc.subjectAdministraciónen_US
dc.titleAproximación de las prácticas de gestión del talento humano en las organizacionesen_US
dc.title.translatedApproach to human talent management practices in organizationsen_US
dc.contributor.cvlac[0000857157]en_US
dc.contributor.cvlac[0001432379]en_US
dc.contributor.cvlac[0001614796]en_US
dc.contributor.googlescholar[JT_6q38AAAAJ]en_US
dc.contributor.googlescholar[x_HNro8AAAAJ]en_US
dc.contributor.googlescholar[iNNLGd8AAAAJ]en_US
dc.contributor.orcid[0000-0001-5464-2293]en_US
dc.contributor.orcid[0000-0003-3225-9028]en_US
dc.contributor.orcid[0000-0002-9369-582X]en_US
dc.contributor.researchgate[Jose-Gregorio-Arevalo-Ascanio-2154405295]en_US
dc.contributor.researchgate[Genny-Navarro]en_US
dc.contributor.researchgate[Carlos-Pacheco-Sanchez-2]en_US
dc.contributor.scopus[57195914805]en_US
dc.contributor.scopus[57195914835]en_US
dc.contributor.scopus[57211753380]en_US
dc.description.abstractenglishThe book allows the reader to learn about the administrative process of four business sectors based on human resources and, based on this, observe the behavior of the labor market at the national, departmental and local level. In this way, you will be able to analyze the situation of companies regarding the generation of employment, delving into functional areas, selection criteria, recruitment, motivation, social security and barriers to their connection. The work structures the information into eight sections: the first, general introduction; the second, concepts and theories; the third, methodology; the fourth, the economic sectors and employment generation; the fifth, research results, the sixth, training for work, the seventh, barriers to job creation, and the eighth, modern approaches to human management. This is aimed especially at students of technical, technological and undergraduate programs in administrative and economic sciences in the line of human management, but can be extended to other careers that include this line of training in their study plan.en_US
dc.subject.keywordsBusiness Studiesen_US
dc.subject.keywordsAdministrationen_US
dc.publisher.facultyFacultad ciencias administrativas y económicasen_US
dc.publisher.programPregrado administración de empresasen_US
dc.description.degreelevelPregradoen_US
dc.degree.nameAdministrador de empresasen_US
dc.contributor.juryN/A, N/A


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Nombre:
2. Libro Aproximación de las ...
Tamaño:
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PDF
Descripción:
Aproximación de las prácticas ...
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