En la presente monografía se explica, los criterios legales que tiene en cuenta el juez para decretar la responsabilidad en el ámbito laboral, tomando como punto de partida los elementos constitutivos de la culpa patronal, el hecho generador, el daño perjuicio y el nexo de causalidad, vinculando a la administradora de riesgos laborales, como parte esencial del proceso en la reparación del daño, circunstancia que es de gran relevancia jurídica