La propuesta de investigación consignada pretende caracterizar el estilo de liderazgo de la mujer y los cargos por ellas ejercidos, aunado a lo anterior se busca entender el papel que desempeñan los sectores en los que se desenvuelven en una región donde la violencia esta enraizada para el desarrollo se utilizo el cuestionario (MLQ-5X), cuya estructura consiste en un modelo jerárquico de variables basadas en el liderazgo transformacional, transaccional, liderazgo correctivo/evitador.