El presente proyecto consiste en analizar la gestión de la gerencia social de los presidentes en las JAC de Ocaña, Norte de Santander, el cual pretende brindar información sobre los factores que afectan su desempeño como líder comunal y así mismo identificar las falencias que conllevan a que no se realicen los debidos procesos administrativos y tecnológicos hacia la comunidad, promoviendo soluciones y recomendaciones para lograr mayor eficacia en sus objetivos comunitarios