Es importante resaltar que la seguridad laboral es responsabilidad de los integrantes de la organización por lo que deben asumir un compromiso en el cumplimiento de la normativa empresarial que aborda aspectos y comportamientos necesarios para mejorar las prácticas profesionales, intervenciones positivas de la calidad y condiciones del trabajo, así como en la salud del talento humano que conforma la empresa de igual forma el decreto 1072 de 2015