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      Acompañamiento a las actividades administrativas del jefe de oficina de la empresa social del estado hospital local de Río de Oro 

      Picón Barbosa, Juliany Lorisse (Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaTecnología en gestión comercial y financiera, 2015-07-02)
      El presente trabajo se refiere al ¨acompañamiento a las actividades administrativa del jefe de oficina de la empresa social del estado hospital local de río de oro, cesar¨, en un periodo de tiempo comprendido entre el 16 de febrero al 19 de junio de 2015, correspondiente a las pasantías para obtener el título de tecnóloga en gestión comercial y financiera. El trabajo de grado que a continuación se analiza se basa en el acompañamiento a las actividades administrativas del jefe de oficina del ESE hospital local de Rio de oro.
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      Apoyo para la documentación del Sistema de Gestión de Calidad basado en la Norma ISO 9001:2015 en la Asociación de Expendedores de Carne de Ocaña “AECO” 

      Peñaranda Fuentes, Adriana Katerin (Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado administración de empresas, 2021-08-13)
      El mercado a nivel mundial y nacional cada día se ha vuelto más competitivo, por lo que ha obligado a a las empresas a implementar estrategias que les ayude a ser eficientes y eficaces en la labor que realizan a diario y así asegurar su permanencia en el mercado local. Se ha tenido la necesidad de mejorar la calidad de sus producto y en la eficiencia de sus procesos optan por la norma ISO 9001 2015.
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      Caracterización de los obstáculos contables y financieros de las Pymes de la ciudad de Ocaña, Norte de Santander 

      Acosta Avendaño, Mayith Zurely; Herrera Suarez, Laura Melissa (Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado contaduria pública, 2021-08-13)
      El objetivo general del presente trabajo es caracterizar los obstáculos contables y financieros de las Pymes de la ciudad de Ocaña, Norte de Santander. Temática que surge a partir de la importancia que tiene para las pequeñas y medianas empresas adoptar prácticas de contabilidad acordes con sus actividades y superen las dificultades relacionadas con la gestión del capital, consolidando información contable que contribuya al proceso de la toma de decisiones.
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      Estudio de factibilidad para la creación de una boutique de ropa femenina para la comunidad cristiana en la ciudad de Ocaña, Norte de Santander 

      Acosta Ortíz, Maygred Fernanda; Durán Ovalle, Jeimmy Del Carmen (Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado administración de empresas, 2020-10-15)
      En la ciudad de Ocaña, existen una gran población de mujeres cristianas, las cuales les gusta estar bien vestidas y elegantes. En muchas ocasiones se ven obligadas a recurrir a modistas conocidas, que en varios casos no les complacen algunos gustos juveniles evidencian su insatisfacción en ellas. Por lo anterior y según lo manifestado por una gran cantidad de mujeres cristianas hasta el momento no se ha identificado en la ciudad
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      Influencia del tipo de contratación en el clima organizacional del área administrativa de la Universidad Francisco de Paula Santander Ocaña 

      Coronel Coronel, Doralba; Santiago Serna, Yenifer Tatiana (Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado administración de empresas, 2016-07-19)
      Esta investigación tiene como propósito identificar la influencia que tiene el tipo de contratación en el clima organizacional de los funcionarios del área administrativa de la UFPSO; con el fin de conocer las variables que están afectando el clima organizacional, y por así diseñar un plan de mejoramiento para las condiciones de trabajo de todos los empleados sin tener en cuenta la modalidad de contratación, con el objetivo de fortalecer y garantizar las condiciones laborales que permitan generar un ambiente agradable.
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      Propuesta de un modelo de gestión para el área de talento humano en la Alcaldía Municipal de Abrego 

      Cervantes Ramos, Jesús David; García Cardenas, Yohan Jorge (Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado administración de empresas, 2022-09-06)
      En toda empresa sin importar su tamaño al recurso humano se le debe dar una especial importancia, con el objetivo de responder de forma positiva a las habilidades para responder favorablemente y con voluntad a los objetivos del desempeño y metas propuestas, con lo que se obtiene la satisfacción, tanto por cumplir con el trabajo como por encontrarse en el ambiente laboral agradable para todos los funcionarios de la Alcaldía.
    • Propuesta de un plan estratégico de mercadeo para el establecimiento penitenciario de mediana seguridad y carcelario de Ocaña “Epmsco” 

      Picón Suárez, Cristian Humberto; Trigos Carrascal, Yesica Fernando (Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado administración de empresas, 2017-01-25)
      Este plan busca el posicionamiento y crecimiento del área de talleres del establecimiento penitenciario, a través del diagnóstico situacional, la relación que existe entre el marco axiológico y el área como tal y el análisis de la matriz dofa, pci, poam y peea, que conducen a construir el plan de mercadeo, implementado estrategias que nos permitan mejorar las debilidades y fomentar las fortalezas del área.
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      Propuesta de un plan estratégico para el Centro Comercial Andalucía de Ocaña 

      Mora Pacheco, Yulieth Paola; Grazziani Criado, Lina Lucia (Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado administración de empresas, 2016-07-08)
      La presente investigación denominada “diseño de un plan estratégico para el Centro Comercial Andalucía”, encuentra su plena justificación, en razón que significará una respuesta técnica a la necesidad que tiene el centro comercial de contar con una herramienta que le permita enfrentar los desafíos propios de todo negocio, así como la presencia de otros negocios de similares características que pueda haber en Ocaña o en las ciudades cercanas
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      Propuesta para la elaboración de un plan estratégico para el Autoservicio Central, que permita ofrecer acciones de mejoramiento y proyección comercial 

      Torres Ramírez, Diana Paula; Vega Pérez, Keila Alejandra (Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado administración de empresas, 2018-04-20)
      El plan estratégico de la organización, permite lograr una mayor competitividad en aras de satisfacer las expectativas de sus clientes, tomar decisiones y acciones encaminadas a crear ventajas competitivas y sostenibles a lo largo del tiempo, mediante este proyecto de grado se elaboró un plan estratégico para el autoservicio central, que permita ofrecer acciones de mejoramiento y proyección comercial, implementando estrategias con el objetivo de mejores aspectos como la capacitación en atención a los clientes de la entidad.
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      Sistema de gestión de salud y seguridad ocupacional basado en el decreto 1072 de 2015 adaptado para la estación de servicio de combustible Servicentro Cataluña en el Municipio de Convención 

      Pérez Coronel, Jesús Alberto (Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado administración de empresas, 2022-04-22)
      Se hace necesario presentar el ¨Diseño de Sistema de Gestión de Salud y Seguridad en el trabajo Basado En la Ley 1562 de 2012, de acuerdo a los lineamientos establecidos en el Decreto 1072 de 2015, el cual tomó como guía las Directrices relativas a los sistemas de gestión de seguridad para Estaciones de Servicio de Combustibles, Lubricantes y otros, esto se pretende realizar con el propósito de reducir riesgos.