El acompañamiento administrativo que se realizará a la E.S.E. Hospital Emiro Quintero Cañizares, está enmarcado en la implementación y acreditación del Sistema Integrado de Calidad, una herramienta que le permitirá a la institución mejorar la prestación de sus servicios administrativos y asistenciales, bajo las normas amparadas de la norma técnica colombiana GP1000. Los procesos estarán relacionados con los ejes programáticos de la auditoria de calidad médica, instancia que se encargará de la implementación y acreditación del sistema integrado de calidad.

La contaduría pública es una disciplina profesional que informa sobre la obtención y la aplicación de los recursos financieros de las entidades por medio de los estados financieros que resultan de su contabilidad. El propósito de este trabajo es realizar un acompañamiento en los procesos del grupo Interno de auditoria tributaria I de la división de gestión de fiscalización de la DIAN. Esta propuesta se ejecutará mediante la realización de unos objetivos específicos previamente establecidos; donde se sugieren algunos procedimientos que evidencian resultados y así mismo aspectos de mejoramiento. ...

El presente informe de pasantías tiene como objetivo principal dar a conocer cada una de las actividades realizadas en ASOMOLI (asociación de vivienda las molineras) para la realización del proyecto acordado con cada uno de los asociados, efectuando de manera metodológica actividades para recolectar fondos y así poder llevar acabo cada uno de los obstáculos y propósitos que se presenten dentro de la asociación, para la construcción de cada una de las viviendas del proyecto, como también para la ejecución de su respectivo alcantarillado.

La labor realizada proporcionó una nueva visión de la sección de logística, gracias a la interacción con los diferentes procesos que se realizan y las orientaciones brindadas a los funcionarios de esta área del Batallón Santander N°. 15, logrando su actualización en auditoria interna y con la implementación de la propuesta de mejora. Es preciso mencionar, que la jefa de la sección, facilitó el desarrollo de las actividades encomendadas en el plan de trabajo, ya que atendió a cada una de las dudas e inquietudes en cuanto a los procesos a realizar, buscando conjuntamente soluciones que permitieran ...

En la empresa arte impreso Cúcuta S.A.S. se desarrollaron objetivos, para fortalecer el área administrativa y comercial por lo que se propuso la misión, visión, organigrama, reglamento interno de trabajo, manual de funciones y procedimientos, siendo esto socializado con los empleados de la entidad. se recopilo información necesaria por medio de los clientes de la empresa a través de una encuesta para posteriormente realizar el informe de las debilidades identificadas.

La gestión de talento humano se ha convertido en una de las acciones más importantes en las organizaciones, brinda productividad, crecimiento, retención de los mejores talentos, trabajo en equipo, entre otros, se permite conocer el talento humano en las empresas para determinar y analizar su estado actual y proponer mejoras para la construcción de una buena gestión. Para lo anterior se desarrolló una revisión de los perfiles de cada cargo de los funcionarios de la E.S.E Hospital Agustín Codazzi.

El trabajo de grado que se detalla a continuación se basó en el acompañamiento en la ejecución de las actividades del área de la función pública en la alcaldía municipal de la ciudad de Ocaña. El trabajo contiene cuatro capítulos en donde se refleja el proceso para conseguir los resultados pertinentes. en el primero se detalla una breve descripción del área de la función pública, como es la misión, visión, objetivos y estructura organizacional de la misma, también se encuentra especificado el planteamiento del problema a solucionar, los objetivos y la descripción de la dependencia. En el segundo ...

La cooperativa Coopintegrate es una empresa dedicada a ofrecer los servicios de ahorro y crédito en el municipio de Teorama, por esta razón con el propósito de alcanzar el mejoramiento continuo en la entidad se realizó por medio de la estudiante Mileiny Santiago Manosalva un acompañamiento en cada uno de sus procesos internos, tales como la actualización de su marco axiológico, elaboración de los manuales de funciones y de procedimientos y la propuesta de la creación de la oficina de servicio al cliente; este proyecto estuvo dirigido por la especialista Elizabeth Benavides Carrascal

Durante el desarrollo de la pasantía en la oficina de la contadora pública Lucila Quintero Pérez, principalmente se diagnosticó la información contable, financiera y tributaria de los clientes; posteriormente se dio cumplimiento en la presentación de impuestos y documentos legales exigidos y finalmente se realizó una matriz de cargos, reestructuración del organigrama, un cuadro de cargos con sus funciones y/o responsabilidades y el mapa de procesos con plan de mejoramiento.

La finalidad de este trabajo es dar a conocer como es el proceso de selección y contratación en la E.S.E. Hospital San Sebastián de Morales Bolívar, donde el cual se trabajó un periodo de cuatro meses para dar cumplimiento a los lineamientos respectivos, revisando las hojas de vida del personal que labora en la empresa, y analizando las diferentes cláusulas de contrato que tienen, ya sean de nómina o contratistas.