El presente trabajo de pasantías, fue desempeñado en la División de Gestión de Recaudo y Cobranzas en el grupo interno de trabajo en las obligaciones formales, cuyo objetivo fue el establecimiento de controles en actividades consideradas de alto riesgo, teniendo en cuenta que los procesos de Recaudo y Cobranzas realizados en el Grupo de Trabajo Interno en las Obligaciones Formales están encaminados a verificar el cumplimiento de las obligaciones formales de los funcionarios y contribuyentes.

Efectuar los procesos presupuestales de dicha jefatura controlando la etapa contractual es el objetivo principal de las pasantías desarrolladas en el Batallón de Infantería N°15 “General Francisco de Paula Santander” donde se llevaron a cabo unas funciones realizadas en un periodo de duración de dieciséis (16) semanas comprendidas desde el 26 de agosto del 2013 hasta el 26 de diciembre del 2013.

Este informe refleja la ejecución detallada del proceso que se debe seguir para lograr el cumplimiento de los objetivos propuestos. El trabajo fue teórico práctico combinando la necesidad de aplicar la normatividad en cuanto a lo teórico, y en lo práctico al momento de realizar el análisis y la proyección de las liquidaciones oficiales de revisión. En el desarrollo de la práctica se ejecutaron tareas relacionadas con el apoyo al grupo de liquidadores.

El presente informe final de pasantías realizado en la empresa E.S.E Hospital Regional Noroccidental de Ábrego, tuvo como base la ejecución de unos objetivos los cuales fueron planteados así: actualizar el programa de salud ocupacional en la E.S.E. Hospital Regional Noroccidental Ábrego para el mejoramiento de las condiciones de trabajo, salud y calidad de vida de sus empleados, realizar un diagnóstico integral sobre las condiciones de trabajo y salud en la E.S.E, estudiar las condiciones de trabajo y salud de los trabajadores para identificar los factores de riesgo que pueda atentar contra su ...

La alcaldía de Pailitas Cesar ha desarrollado procesos tendientes a la implementación del modelo estándar control interno (MECI) proporcionando mejora en los procesos y actividades con el fin de aumentar la calidad en la prestación del servicio y satisfacción del usuario tanto interno como externo. Dado a esto la entidad proyecta mediante acto administrativo, la creación de la oficina de control interno, la cual, vela el cumplimiento del sistema y subsistemas de control estratégico.

La presente pasantía se realizó en la Cámara de Comercio de Valledupar, la cual tuvo como base la ejecución de los siguientes objetivos : planear, coordinar y supervisar los programas de capacitación dirigidos a las instituciones educativas de la región, con el propósito de incentivar la creación de empresas, apoyar en la organización y realización de los eventos empresariales que desarrolla la Cámara de Comercio en la ciudad de Valledupar, brindar asesoría a los microempresarios de la región en los temas de gestión empresarial y planear, coordinar y supervisar los programas de capacitación ...

El presente informe plasma toda la información pertinente a las actividades ejecutadas en el área logística y administrativa de la sección 4 del Batallón de Infantería N° 15 General Francisco de Paula Santander de Ocaña. A esta sección 4, le corresponde ser la responsable de que todo el tren administrativo funcione eficientemente en lo correspondiente al planeamiento y distribución de los abastecimientos de todas las clases y partidas fijas.

El Instituto Nacional Centro de Sistemas System Center Colombia SAS es una institución educativa dedicada a la prestación del servicio de formación por competencias laborales en programas técnicos y cursos básicos y personalizados que buscan suplir las necesidades de capacitación técnica de la población y el sector empresarial a nivel regional y nacional y con el fin de contribuir al logro de esta finalidad se deben mejorar las directrices de las áreas administrativa de recursos humanos y mercadeo de la sede de Ocaña.

El actual informe presenta el trabajo realizado durante las 16 semanas que como pasante se laboró en la Dirección Seccional de Impuestos Cúcuta DIAN. Entidad que existe para coadyuvar a garantizar la seguridad fiscal del estado colombiano y la protección del orden público económico nacional mediante la administración y control al debido cumplimiento de las obligaciones tributarias, aduaneras y cambiarias. El trabajo desarrollado tuvo como objetivo principal brindar apoyo administrativo a la gestión de los procesos adelantados en la división de gestión de recaudo y cobranzas.

La administración de empresas es; sin duda alguna, la organización de los recursos disponibles en una compañía, en pos de lograr un mayor rendimiento ante el planteamiento de un objetivo particular. El propósito de este trabajo es realizar un acompañamiento administrativo al área de investigación de bienes adscrita a la división de recaudo y cobranza de la dirección de impuestos y aduanas nacionales DIAN.