Muchas empresas no tienen conocimiento de que sus empleados se encuentran expuestos a cualquier tipo de riesgo sin importar la labor realizada. En el momento que los riesgos intrínsecos en las actividades que se llevan a cabo a diario se materializan, y afectan de una u otra forma al empleado, sus consecuencias se hacen extensivas al no solo afectar al individuo, sino a la organización, y al entorno social y familiar del afectado.

El presente estudio de factibilidad permitió determinar la viabilidad para crear un centro de rehabilitación para personas con obesidad en la ciudad de Ocaña, Norte de Santander. El mismo presenta un estudio de mercados, un estudio legal y administrativo, un estudio económico y un estudio social y ambiental.

Se creó el departamento de mercadeo y ventas, mediante el cumplimiento de los objetivos específicos, destacando que en la elaboración del diagnóstico se determinó que tanto para los clientes como a la empresa es primordial tener en funcionamiento un departamento de mercadeo y ventas para poder estar más atentos a las necesidades de los clientes, logrando de esta manera, diseñar una estructura organizacional integrada por un organigrama, funciones y procedimientos, donde los cargos asignados puedan tener un desempeño y buena organización con cada una de sus responsabilidades, así mismo, generar ...

El proyecto permitió conocer el nivel de responsabilidad social en la ladrillera Ocaña, y la forma como ha venido trabajando la empresa para estar en armonía con el medio ambiente y la comunidad, así como las diferentes estrategias, procesos y actividades que se realizan, con el fin de lograr que sea una empresa reconocida no solo por la calidad de sus productos, sino también por sus aportes a la sociedad.

El fomento y el mantenimiento del grado más elevado posible de bienestar físico, mental y social de los trabajadores, sea cual fuere su ocupación; la prevención entre los trabajadores de las consecuencias negativas que sus condiciones de trabajo pueden tener en la salud; la protección de los trabajadores en su lugar de empleo frente a los riesgos a que puedan dar lugar los factores negativos para la salud; la colocación y el mantenimiento de los trabajadores en un entorno laboral.

El proyecto tiene como propósito realizar un análisis de las TIC’S en la implementación del marketing digital por parte de las empresas comerciales en el municipio de Ocaña, Norte de Santander, a través de un diagnóstico situacional que permite evidenciar el uso y aplicación de estas herramientas. Así mismo, la investigación pretende identificar las acciones y logros obtenidos con la implementación de las Tic’s en el desarrollo del marketing digital.

El proyecto permitió conocer la aceptación por parte de la comunidad de la puesta en marcha de la empresa en la ciudad de Ocaña, gracias a l desarrollo de un estudio de mercados en el que participo la población ocañera, evidenciándose de esta manera, que el negocio si es factible, así mismo, se llevó a cabo un estudio financiero y económico, donde se evidencia la viabilidad de este.

En Colombia existe diversidad de alimentos que se ofrecen al consumidor, por lo que los índices de sobrepeso, enfermedades cardíacas, circulatorias, de estrés, entre otras, son a diario alarmantes. Por lo que es necesario decir que el elevado peso es otro factor de riesgo que está aumentando en el país. En el presente trabajo se encontrarán antecedentes históricos a nivel internacional, nacional y local, de igual forma conceptos relacionados con el tema.

El sistema de transporte intermunicipal e interregional no ha logrado cambiar el deterioro de la calidad del servicio prestado en las últimas décadas, afectando los usuarios, originada en situaciones como las bajas velocidades registradas en los corredores viales de la ciudad, que se han traducido en mayores tiempos de desplazamiento de los ciudadanos, ocasionando niveles de congestión elevados, altos costos de operación vehicular y deterioro del medio ambiente.

La planeación estratégica brinda una herramienta para alcanzar los objetivos propuestos de manera creativa; para ello es importante conocer cuáles son sus bases, descubrir e identificar las ventajas competitivas y/o diferenciadoras que tiene la entidad. Además, permite guiar en el proceso de identificar o tener claro cuál es la misión, visión y valores corporativos, sirviendo para orientar la forma en que la organización puede cumplir las metas teniendo en cuenta sus bases (misión y visión).