La investigación sobre los factores internos y externos que impiden el crecimiento de las empresas industriales de Ocaña Norte de Santander, podrá ser utilizado como herramienta para proponer estrategias que disminuyan los efectos producidos por dichos factores que conlleven a elevar la productividad, competitividad y la integración, siendo vital en el desarrollo social y económico de la región.

La innovación en el desempeño de las gerencias empresariales es importante porque permite que una empresa tenga un mejor desarrollo y liderazgo en el mercado, con el estudio realizado se determinó cuáles son sus efectos y los tipos de innovación que aplican los gerentes del sector de optometría en Ocaña (Colombia), llegando a determinar de que en el mismo se implementan correctamente la tecnología y otros aspectos innovadores de gerencia.

Con la presente investigación se pretendió conocer las condiciones necesarias para el sistema de seguridad y salud en el trabajo basado en la NTC 45001 del 2018, en el Cuerpo de Bomberos Voluntarios de Ábrego, los cuales cumplen funciones como extinción de incendios forestales, urbanos, rurales e industriales, excarcelación en accidentes de tráfico, ferroviarios, aéreos, rescates acuáticos, rescates verticales y evacuaciones, emergencias con mercancías peligrosas, retirada de elementos peligrosos.

El presente trabajo de grado, consiste en crear una empresa que brinde el servicio de asesorías en sistemas integrados de gestión para las Pymes de Ocaña, siendo esto un tema que pocas personas conocen y que la mayoría de las empresas no tienen implementados, sin entender que dicha normatividad es de vital importancia, ya que ayuda a que las organizaciones sean sustentables y sostenibles en el tiempo. El sistema integrado de gestión está conformado por la ISO 9001 de la calidad, ISO 19001 medio ambiente, y la de 45001 seguridad y salud en el trabajo que anteriormente era una OHSAS 18001 y desde ...

Por medio de la investigación, se buscó determinar el nivel de satisfacción de los asociados de la cooperativa Crediservir sede centro de Ocaña, a través, de la escala multidimensional Servqual, además, de identificar las características que más predominan en los asociados que prescinde del servicio, logrando con ello, diseñar estrategias tendientes a mejorar el servicio y por consiguiente conseguir la satisfacción, la fidelización y la permanencia de los asociados.

La propuesta de un plan de negocios que enmarca el determinar el proceso de estudio de mercados, plan de operación, plan financiero, económico, estudio administrativo, social y ambiental para determinar la factibilidad de la creación de una empresa de venta de ropa usada o de segunda mano en el municipio de Ocaña, Norte de Santander.

Como resultado de la investigación se observa que el clima organizacional de la empresa Centrales Eléctricas Norte de Santander regional Ocaña, está en el nivel aceptable, no obstante es importante resaltar que para su mejora continua, se hace necesario fortalecer las variables cooperación, motivación y relaciones interpersonales, catalogadas como críticas, a través de las estrategias planteadas en el presente proyecto.

El presente es el informe final del trabajo de grado titulado: propuesta de un sistema de seguridad y salud en el trabajo, para el instituto nuevo milenio del municipio de Ábrego, Norte de Santander. Para llevarlo a cabo, se desarrollaron los objetivos propuestos, como fueron la realización de un diagnóstico de las condiciones actuales de seguridad y salud en el trabajo del instituto nuevo milenio, del municipio de Ábrego, lo cual se llevó a cabo mediante la encuesta aplicada a los empleados del mismo.

El siguiente estudio de factibilidad se realizó con el propósito de obtener conocimientos sobre la viabilidad de una empresa productora y comercializadora de un gel facial a base de sábila, en el municipio de Ocaña, Norte de Santander; el cual comprende estudios de mercados, técnico, administrativo, financiero, económico social y ambiental. Lo anterior se aplicó con conocimientos adquiridos en las aulas de clases, apoyado en el trabajo de campo ofrecidos por la universidad UFPSO

En el presente trabajo se estipula como la organización acapara su sistema logístico, reuniéndolo en diferentes procesos que lo conforman, de igual manera se determinó las fortalezas, debilidades, amenazas y oportunidades con el fin de generar una mayor perspectiva de la situación actual de la organización, se diseñó su rutero actual y finalmente se crearon diferentes estrategias que la empresa debe adoptar para lograr mejores resultados.