Listar Maestría en Administración por autor "Mosquera Carrascal, Adriana"
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Análisis comparativo del costo/beneficio del cultivo de coca vs cultivos de uso ilícito en el marco de experiencias de sustitución voluntaria en el municipio de Hacari, Norte de Santander, Colombia
Verjel Pérez, Denys María (Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaMaestría en administración, 2018-07-30)La presente investigación busca dar a conocer el costo beneficio del cultivo ilícito de la coca frente a los cultivos lícitos del café y el cacao, dentro del programa de sustitución voluntaria en el municipio de Hacarí, para ello se optó por una iinvestigación descriptiva bajo el paradigma crítico social, que permitiera dar a conocer los beneficios socailes a los que el labriego accede por medio de la legalidad. -
Análisis del nivel de competitividad en el sector salud, estudio de caso laboratorios clinicos del municipio de Ocaña, Norte de Santander
Coronel Nuñez, Yeiny (Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaMaestría en administración, 2020-02-01)La salud juega un papel importante en la calidad de vida de la sociedad, pues tiene la tarea de prestar servicios con calidad y contribuir a una sociedad más sana, por ello, mediante el análisis de factores endógenos y exógenos y el mapa de competitividad del banco interamericano de desarrollo (BID), se analiza el nivel de competitividad de los laboratorios clinicos de Ocaña, midiendo su rentabilidad, sostenibilidad y perdurabilidad. -
Outsourcing laboral en el hospital Emiro Quintero Cañizares de Ocaña y su relación con la productividad laboral
Sanchez Pinzón, Ciro Antonio (Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaMaestría en administración, 2021-12-15)La contratación por modalidad outsorcing, ha adquirido una gran relevancia, de allí, que la investigación se centre en determinar los efectos que genera la tercerización laboral en la productividad del personal vinculado bajo esta modalidad. El estudio ostenta un enfoque mixto de tipo descriptivo, empleándose como técnicas, la entrevista y la encuesta, con las cuales, se obtiene que la tercerización de personal permite focalizarse en las funciones y obligaciones administrativas.