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Participación e inclusión laboral de personas con habilidades diferentes en las fundaciones de Ocaña Norte de Santander
| dc.contributor.advisor | Pacheco Sánchez, Carlos Alberto | en_US |
| dc.contributor.author | León Amaya, Dania Juliana | |
| dc.contributor.author | Paredes Vivas, Andrea Gissela | |
| dc.date.accessioned | 2024-05-03T21:18:58Z | |
| dc.date.available | 2024-05-03T21:18:58Z | |
| dc.date.issued | 2021-03-11 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioinstitucional.ufpso.edu.co/xmlui/handle/20.500.14167/3980 | |
| dc.description.abstract | En el presente trabajo se analiza la participación de los empleados con discapacidad de las fundaciones de la ciudad de Ocaña, en donde se tuvo como objetivo conocer el proceso de selección del personal, evaluar el perfil ocupacional, identificar ventajas y desventajas de contratar este tipo de talento humano. Cabe mencionar que el proyecto investigativo, tuvo un enfoque mixto de análisis cuantitativo (aplicación de encuesta) y cualitativo (aplicación de entrevista). | en_US |
| dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
| dc.language.iso | spa | en_US |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ | * |
| dc.subject | Participación, empleados con discapacidad, selección del personal, perfil ocupacional, contratar, talento humano, inclusión | en_US |
| dc.title | Participación e inclusión laboral de personas con habilidades diferentes en las fundaciones de Ocaña Norte de Santander | en_US |
| dc.title.translated | Participation and labor inclusion of people with different abilities in the foundations of Ocaña Norte de Santander | en_US |
| dc.contributor.cvlac | https://scienti.minciencias.gov.co/cvlac/visualizador/generarCurriculoCv.do?cod_rh=0001614796 | en_US |
| dc.contributor.googlescholar | https://scholar.google.es/citations?user=iNNLGd8AAAAJ&hl=es | en_US |
| dc.contributor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-9369-582X | en_US |
| dc.contributor.researchgate | https://www.researchgate.net/profile/Carlos-Pacheco-Sanchez-2 | en_US |
| dc.description.abstractenglish | In this work, the participation of employees with disabilities of the foundations of the city of Ocaña is analyzed, where the objective was to understand the personnel selection process, evaluate the occupational profile, identify advantages and disadvantages of hiring this type of human talent. It is worth mentioning that the research project had a mixed approach of quantitative analysis (survey application) and qualitative analysis (interview application). | en_US |
| dc.subject.keywords | Participation, employees with disabilities, personnel selection, occupational profile, hiring, human talent, inclusion | en_US |
| dc.identifier.instname | Universidad Francisco de Paula Santander Ocaña | en_US |
| dc.identifier.reponame | reponame:Repositorio Institucional UFPSO | spa |
| dc.identifier.repourl | repourl:https://repositorio.ufpso.edu.co | spa |
| dc.publisher.faculty | Facultad ciencias administrativas y económicas | en_US |
| dc.publisher.grantor | Universidad Francisco de Paula Santander Ocaña | spa |
| dc.publisher.program | Pregrado administración de empresas | en_US |
| dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
| dc.rights.accessrights | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | spa |
| dc.rights.creativecommons | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia | * |
| dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | spa |
| dc.type.driver | nfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis | spa |
| dc.type.hasversion | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | spa |
| dc.type.local | Trabajo de Grado | spa |
| dc.type.redcol | http://purl.org/redcol/resource_type/TP | |
| dc.description.degreelevel | Pregrado | en_US |
| dc.degree.name | Administrador de empresas | en_US |
| dc.contributor.jury | Torrado Álvarez, Martha Lucia | |
| dc.contributor.jury | Ovallos Ascanio, Sixto Nahun |
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