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La Motivación Laboral y su influencia en la calidad del servicio en el área de urgencias de la E.S.E. Hospital Emiro Quintero Cañizares de Ocaña
dc.contributor.advisor | Numa Numa, Javier | en_US |
dc.contributor.author | Álvarez Álvarez, René | |
dc.date.accessioned | 2024-01-22T20:08:13Z | |
dc.date.available | 2024-01-22T20:08:13Z | |
dc.date.issued | 2022-03-04 | |
dc.identifier.uri | https://repositorioinstitucional.ufpso.edu.co/xmlui/handle/20.500.14167/2934 | |
dc.description.abstract | Analizar la motivación laboral y su influencia en la calidad del servicio en el área de urgencias de la E.S.E. Hospital Emiro Quintero Cañizares de la ciudad de Ocaña se constituye en una herramienta gerencial para la toma de decisiones en el manejo eficiente del recurso humano, en una de las áreas más importante y más congestionada de la E.S.E. El trabajo plantea un objetivo general y cuatro objetivos específicos, que fueron desarrollados en su totalidad, y dieron fundamento a la investigación. | en_US |
dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
dc.language.iso | spa | en_US |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ | * |
dc.subject | Motivación laboral; calidad del servicio; urgencias; hospital; recurso humano | en_US |
dc.title | La Motivación Laboral y su influencia en la calidad del servicio en el área de urgencias de la E.S.E. Hospital Emiro Quintero Cañizares de Ocaña | en_US |
dc.title.translated | Work Motivation and its influence on the quality of service in the emergency area of the E.S.E. Emiro Quintero Cañizares de Ocaña Hospital | en_US |
dc.description.abstractenglish | Analyze work motivation and its influence on the quality of service in the emergency area of the E.S.E. Emiro Quintero Cañizares Hospital in the city of Ocaña is a management tool for decision-making in the efficient management of human resources, in one of the most important and most congested areas of the E.S.E. The work proposes a general objective and four specific objectives, which were developed in their entirety, and provided the basis for the research. | en_US |
dc.subject.keywords | Work motivation; quality of service; emergencies; hospital; human resource | en_US |
dc.identifier.instname | instname:Universidad Francisco de Paula Santander Ocaña | spa |
dc.identifier.reponame | reponame:Repositorio Institucional UFPSO | spa |
dc.identifier.repourl | repourl:https://repositorio.ufpso.edu.co | spa |
dc.publisher.faculty | Facultad ciencias administrativas y económicas | en_US |
dc.publisher.grantor | Universidad Francisco de Paula Santander Ocaña | spa |
dc.publisher.program | Pregrado administración de empresas | en_US |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
dc.rights.accessrights | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | spa |
dc.rights.creativecommons | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia | * |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | spa |
dc.type.driver | nfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis | spa |
dc.type.hasversion | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | spa |
dc.type.local | Trabajo de Grado | spa |
dc.type.redcol | http://purl.org/redcol/resource_type/TP | |
dc.description.degreelevel | Pregrado | en_US |
dc.degree.name | Administrador de empresas | en_US |
dc.contributor.jury | Grecco Zuluaga, Juan Antonio | |
dc.contributor.jury | Hormaza Fajardo, Oscar Orlando |