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Apoyo administrativo en las actividades del área de talento humano de la empresa de servicios públicos de Aguachica - ESPA E.S.P, del municipio de Aguachica, Cesar, Colombia
dc.contributor.advisor | Bayona Soto, José Andrés | en_US |
dc.contributor.author | Armesto Paredes, Sara Juliana | |
dc.date.accessioned | 2023-10-25T14:06:58Z | |
dc.date.available | 2023-10-25T14:06:58Z | |
dc.date.issued | 2020-02-05 | |
dc.identifier.uri | https://repositorioinstitucional.ufpso.edu.co/xmlui/handle/20.500.14167/2673 | |
dc.description.abstract | El informe inicia con la presentación de la empresa de servicios públicos, misión, visión, objetivos, funciones realizadas en toda la pasantía, seguida del enfoque y la presentación del resultado, al terminar se da un diagnostico final junto con las recomendaciones y conclusiones donde la empresa podrá conocer la importancia de mejorar la dependencia de talento humano y conocer en qué aspectos mejorar para garantizar el desempeño en las actividades. | en_US |
dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
dc.language.iso | spa | en_US |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ | * |
dc.subject | Apoyo administrativo; talento humano | en_US |
dc.title | Apoyo administrativo en las actividades del área de talento humano de la empresa de servicios públicos de Aguachica - ESPA E.S.P, del municipio de Aguachica, Cesar, Colombia | en_US |
dc.title.translated | Administrative support in the activities of the human talent area of the Aguachica public services company - ESPA E.S.P, of the municipality of Aguachica, Cesar, Colombia | en_US |
dc.description.abstractenglish | The report begins with the presentation of the public service company, mission, vision, objectives, functions carried out throughout the internship, followed by the approach and presentation of the result, at the end a final diagnosis is given along with the recommendations and conclusions where the company will be able to know the importance of improving dependence on human talent and know in which aspects to improve to guarantee performance in activities. | en_US |
dc.subject.keywords | Administrative support; human talent | en_US |
dc.identifier.instname | instname:Universidad Francisco de Paula Santander Ocaña | spa |
dc.identifier.reponame | reponame:Repositorio Institucional UFPSO | spa |
dc.identifier.repourl | repourl:https://repositorio.ufpso.edu.co | spa |
dc.publisher.faculty | Facultad ciencias administrativas y económicas | en_US |
dc.publisher.grantor | Universidad Francisco de Paula Santander Ocaña | spa |
dc.publisher.program | Pregrado administración de empresas | en_US |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
dc.rights.accessrights | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | spa |
dc.rights.creativecommons | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia | * |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | spa |
dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | spa |
dc.type.hasversion | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | spa |
dc.type.local | Trabajo de Grado | spa |
dc.type.redcol | http://purl.org/redcol/resource_type/TP | |
dc.description.degreelevel | Pregrado | en_US |
dc.degree.name | Administrador de empresas | en_US |
dc.contributor.jury | Quintero Bayona, Belén Torcoroma | |
dc.contributor.jury | Barbosa Sarabia, Juan Carlos |
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