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Propuesta de mejoramiento del clima organizacional en la Empresa Centrales Eléctricas de Norte de Santander “CENS” S.A. E.S.P - regional Ocaña
| dc.contributor.advisor | Cañizarez Pérez, Aldemar | en_US |
| dc.contributor.author | Portillo López, Laura Vanessa | |
| dc.contributor.author | Trillos Castro, Lice Irlandy | |
| dc.date.accessioned | 2023-10-05T15:41:50Z | |
| dc.date.available | 2023-10-05T15:41:50Z | |
| dc.date.issued | 2018-02-09 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioinstitucional.ufpso.edu.co/xmlui/handle/20.500.14167/2563 | |
| dc.description.abstract | Como resultado de la investigación se observa que el clima organizacional de la empresa Centrales Eléctricas Norte de Santander regional Ocaña, está en el nivel aceptable, no obstante es importante resaltar que para su mejora continua, se hace necesario fortalecer las variables cooperación, motivación y relaciones interpersonales, catalogadas como críticas, a través de las estrategias planteadas en el presente proyecto. | en_US |
| dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
| dc.language.iso | spa | en_US |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ | * |
| dc.subject | Propuesta; mejoramiento de clima organizacional; fortalecer cooperación y relaciones interpersonales | en_US |
| dc.title | Propuesta de mejoramiento del clima organizacional en la Empresa Centrales Eléctricas de Norte de Santander “CENS” S.A. E.S.P - regional Ocaña | en_US |
| dc.title.translated | Proposal to improve the organizational climate in the Company Centrales Eléctricas de Norte de Santander “CENS” S.A. E.S.P - Ocaña regional | en_US |
| dc.description.abstractenglish | As a result of the research, it is observed that the organizational climate of the company Centrales Eléctricas Norte de Santander, Ocaña region, is at an acceptable level. However, it is important to highlight that for its continuous improvement, it is necessary to strengthen the variables of cooperation, motivation and relationships. interpersonal, classified as critical, through the strategies proposed in this project. | en_US |
| dc.subject.keywords | Proposal; improvement of organizational climate; strengthen cooperation and interpersonal relationships | en_US |
| dc.identifier.instname | instname:Universidad Francisco de Paula Santander Ocaña | spa |
| dc.identifier.reponame | reponame:Repositorio Institucional UFPSO | spa |
| dc.identifier.repourl | repourl:https://repositorio.ufpso.edu.co | spa |
| dc.publisher.faculty | Facultad ciencias administrativas y económicas | en_US |
| dc.publisher.grantor | Universidad Francisco de Paula Santander Ocaña | spa |
| dc.publisher.program | Pregrado administración de empresas | en_US |
| dc.rights.accessrights | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | spa |
| dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
| dc.rights.creativecommons | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia | * |
| dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | spa |
| dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | spa |
| dc.type.hasversion | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | spa |
| dc.type.local | Trabajo de Grado | spa |
| dc.type.redcol | http://purl.org/redcol/resource_type/TP | spa |
| dc.description.degreelevel | Pregrado | en_US |
| dc.degree.name | Administrador de empresas | en_US |
| dc.contributor.jury | Navarro Claro, Genny Torcoroma | |
| dc.contributor.jury | Numa Numa, Javier |
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Trabajo Dirigido [363]
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