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Propuesta de mejoramiento del clima organizacional en la Empresa Centrales Eléctricas de Norte de Santander “CENS” S.A. E.S.P - regional Ocaña

dc.contributor.advisorCañizarez Pérez, Aldemaren_US
dc.contributor.authorPortillo López, Laura Vanessa
dc.contributor.authorTrillos Castro, Lice Irlandy
dc.date.accessioned2023-10-05T15:41:50Z
dc.date.available2023-10-05T15:41:50Z
dc.date.issued2018-02-09
dc.identifier.urihttps://repositorioinstitucional.ufpso.edu.co/xmlui/handle/20.500.14167/2563
dc.description.abstractComo resultado de la investigación se observa que el clima organizacional de la empresa Centrales Eléctricas Norte de Santander regional Ocaña, está en el nivel aceptable, no obstante es importante resaltar que para su mejora continua, se hace necesario fortalecer las variables cooperación, motivación y relaciones interpersonales, catalogadas como críticas, a través de las estrategias planteadas en el presente proyecto.en_US
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaen_US
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/*
dc.subjectPropuesta; mejoramiento de clima organizacional; fortalecer cooperación y relaciones interpersonalesen_US
dc.titlePropuesta de mejoramiento del clima organizacional en la Empresa Centrales Eléctricas de Norte de Santander “CENS” S.A. E.S.P - regional Ocañaen_US
dc.title.translatedProposal to improve the organizational climate in the Company Centrales Eléctricas de Norte de Santander “CENS” S.A. E.S.P - Ocaña regionalen_US
dc.description.abstractenglishAs a result of the research, it is observed that the organizational climate of the company Centrales Eléctricas Norte de Santander, Ocaña region, is at an acceptable level. However, it is important to highlight that for its continuous improvement, it is necessary to strengthen the variables of cooperation, motivation and relationships. interpersonal, classified as critical, through the strategies proposed in this project.en_US
dc.subject.keywordsProposal; improvement of organizational climate; strengthen cooperation and interpersonal relationshipsen_US
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Francisco de Paula Santander Ocañaspa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional UFPSOspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repositorio.ufpso.edu.cospa
dc.publisher.facultyFacultad ciencias administrativas y económicasen_US
dc.publisher.grantorUniversidad Francisco de Paula Santander Ocañaspa
dc.publisher.programPregrado administración de empresasen_US
dc.rights.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia*
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.type.hasversioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionspa
dc.type.localTrabajo de Gradospa
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/TPspa
dc.description.degreelevelPregradoen_US
dc.degree.nameAdministrador de empresasen_US
dc.contributor.juryNavarro Claro, Genny Torcoroma
dc.contributor.juryNuma Numa, Javier


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Cuerpo del trabajo tesis entregar ...
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Format:
PDF
Description:
Trabajo de grado.
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Actas tesis entregar CENS 1-3-4.pdf
Size:
344.3Kb
Format:
PDF
Description:
Acta de sustentación y derechos ...
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