dc.contributor.advisor | Hormaza Fajardo, Oscar Orlando | en_US |
dc.contributor.author | Álvarez Herrera, Jenifer | |
dc.date.accessioned | 2023-09-12T19:10:42Z | |
dc.date.available | 2023-09-12T19:10:42Z | |
dc.date.issued | 2019-02-04 | |
dc.identifier.uri | https://repositorioinstitucional.ufpso.edu.co/xmlui/handle/20.500.14167/2473 | |
dc.description.abstract | Como resultado de la investigación se observa que el clima organizacional de la empresa Metrogas de Colombia S.A E.S.P, seccional Ocaña N.S., esta categorizado en el grado de favorable, no obstante es importante resaltar que para su mejora continua, se hace necesario fortalecer las variables cooperación y toma de decisiones, catalogadas como desfavorables, a través de las estrategias planteadas en el presente proyecto. | en_US |
dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
dc.language.iso | spa | en_US |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ | * |
dc.subject | Propuesta de mejoramiento; clima organizacional | en_US |
dc.title | Propuesta de mejoramiento del clima organizacional de la empresa Metrogas de Colombia S.A E.S.P, seccional Ocaña N.S. | en_US |
dc.title.translated | Proposal to improve the organizational climate of the company Metrogas de Colombia S.A E.S.P, Ocaña N.S. | en_US |
dc.description.abstractenglish | As a result of the investigation, it is observed that the organizational climate of the company Metrogas de Colombia S.A E.S.P, Ocaña N.S. section, is categorized in the degree of favorable, however it is important to highlight that for its continuous improvement, it is necessary to strengthen the cooperation variables and decision making, classified as unfavorable, through the strategies proposed in this project. | en_US |
dc.subject.keywords | Improvement proposal; organizational climate | en_US |
dc.identifier.instname | instname:Universidad Francisco de Paula Santander Ocaña | spa |
dc.identifier.reponame | reponame:Repositorio Institucional UFPSO | spa |
dc.identifier.repourl | repourl:https://repositorio.ufpso.edu.co | spa |
dc.publisher.faculty | Facultad ciencias administrativas y económicas | en_US |
dc.publisher.grantor | Universidad Francisco de Paula Santander Ocaña | spa |
dc.publisher.program | Pregrado administración de empresas | en_US |
dc.rights.accessrights | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | spa |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
dc.rights.creativecommons | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia | * |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | spa |
dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | spa |
dc.type.hasversion | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | spa |
dc.type.local | Trabajo de Grado | spa |
dc.type.redcol | http://purl.org/redcol/resource_type/TP | spa |
dc.description.degreelevel | Pregrado | en_US |
dc.degree.name | Administrador de empresas | en_US |
dc.contributor.jury | Verjel Pérez, José De La Rosa | |
dc.contributor.jury | Carrascal Carrascal, Henry | |