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Estilo de liderazgo de la mujer en el sector empresarial de la ciudad de Ocaña, Norte de Santander

dc.contributor.advisorQuintero Quintero, Wilderen_US
dc.contributor.authorPrince Paba, Alexandra
dc.date.accessioned2023-08-09T16:00:57Z
dc.date.available2023-08-09T16:00:57Z
dc.date.issued2018-10-17
dc.identifier.urihttps://repositorioinstitucional.ufpso.edu.co/xmlui/handle/20.500.14167/2158
dc.description.abstractLa propuesta de investigación consignada pretende caracterizar el estilo de liderazgo de la mujer y los cargos por ellas ejercidos, aunado a lo anterior se busca entender el papel que desempeñan los sectores en los que se desenvuelven en una región donde la violencia esta enraizada para el desarrollo se utilizo el cuestionario (MLQ-5X), cuya estructura consiste en un modelo jerárquico de variables basadas en el liderazgo transformacional, transaccional, liderazgo correctivo/evitador.en_US
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaen_US
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/*
dc.subjectSector empresarial; liderazgo de la mujer; modelo jerárquico; investigaciónen_US
dc.titleEstilo de liderazgo de la mujer en el sector empresarial de la ciudad de Ocaña, Norte de Santanderen_US
dc.title.translatedLeadership style of women in the business sector of the city of Ocaña, Norte de Santanderen_US
dc.contributor.cvlachttps://scienti.minciencias.gov.co/cvlac/visualizador/generarCurriculoCv.do?cod_rh=0001485771&lang=esen_US
dc.contributor.googlescholarhttps://scholar.google.com/citations?user=gMeWSpwAAAAJ&hl=esen_US
dc.contributor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-3260-6923en_US
dc.description.abstractenglishThe consigned research proposal aims to characterize the leadership style of women and the positions held by them, in addition to the above, it seeks to understand the role played by the sectors in which they operate in a region where violence is rooted for development The questionnaire (MLQ-5X) was used, whose structure consists of a hierarchical model of variables based on transformational, transactional leadership, corrective/avoidant leadership.en_US
dc.subject.keywordsBusiness sector; women's leadership; hierarchical model; investigationen_US
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Francisco de Paula Santander Ocañaspa
dc.identifier.reponamereponame:Repositorio Institucional UFPSOspa
dc.identifier.repourlrepourl:https://repositorio.ufpso.edu.cospa
dc.publisher.facultyFacultad ciencias administrativas y económicasen_US
dc.publisher.grantorUniversidad Francisco de Paula Santander Ocañaspa
dc.publisher.programMaestría en administraciónen_US
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.accessrightshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2spa
dc.rights.creativecommonsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia*
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fspa
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.type.hasversioninfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionspa
dc.type.localTrabajo de Gradospa
dc.type.redcolhttp://purl.org/redcol/resource_type/TP
dc.description.degreelevelPosgradoen_US
dc.degree.nameMagíster en administraciónen_US
dc.contributor.juryNuma Numa, Javier
dc.contributor.juryNavarro Claro, Genny Torcoroma


Ficheros en el ítem

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Nombre:
CUERPO DEL TRABAJO ESTILOS DE ...
Tamaño:
1.199Mb
Formato:
PDF
Descripción:
Trabajo de Grado
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Nombre:
ACTAS ESTILOS DE LIDERAZGO DE ...
Tamaño:
170.8Kb
Formato:
PDF
Descripción:
Actas de Sustentación y de ...
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