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Acompañamiento y seguimiento a la administración del Hospital Local de Río de Oro Cesar, con el fin de mejorar el área de talento humano
dc.contributor.advisor | Álvarez Arévalo, Jesús Alberto | en_US |
dc.contributor.author | Chacón Chacón, Milady | |
dc.date.accessioned | 2023-07-31T19:54:44Z | |
dc.date.available | 2023-07-31T19:54:44Z | |
dc.date.issued | 2018-02-16 | |
dc.identifier.uri | https://repositorioinstitucional.ufpso.edu.co/xmlui/handle/20.500.14167/2146 | |
dc.description.abstract | El presente informe tiene como objetivo dar a conocer de manera clara y concisa las actividades realizadas durante el periodo de pasantías, las cuales se realizaron en la E.S.E Hospital Local de Rio de Oro Cesar, específicamente en la oficina de administración área de talento humano. Estas tuvieron una duración de 16 semanas. En este periodo se realizaron actividades tales como: revisar de procedimiento del capital intelectual, determinar factores para tener buenos resultados. | en_US |
dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
dc.language.iso | spa | en_US |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ | * |
dc.subject | Acompañamiento y seguimiento; administración de hospital; talento humano | en_US |
dc.title | Acompañamiento y seguimiento a la administración del Hospital Local de Río de Oro Cesar, con el fin de mejorar el área de talento humano | en_US |
dc.title.translated | Accompaniment and follow-up to the administration of the Local Hospital of Río de Oro Cesar, in order to improve the area of human talent | en_US |
dc.description.abstractenglish | The purpose of this report is to clearly and concisely disclose the activities carried out during the internship period, which were carried out at the E.S.E Hospital Local de Rio de Oro Cesar, specifically in the human talent area administration office. These lasted for 16 weeks. In this period, activities such as: reviewing the intellectual capital procedure, determining factors to have good results were carried out. | en_US |
dc.subject.keywords | Accompaniment and follow-up; hospital administration; human talent | en_US |
dc.identifier.instname | instname:Universidad Francisco de Paula Santander Ocaña | spa |
dc.identifier.reponame | reponame:Repositorio Institucional UFPSO | spa |
dc.identifier.repourl | repourl:https://repositorio.ufpso.edu.co | spa |
dc.publisher.faculty | Facultad ciencias administrativas y económicas | en_US |
dc.publisher.grantor | Universidad Francisco de Paula Santander Ocaña | spa |
dc.publisher.program | Pregrado administración de empresas | en_US |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
dc.rights.accessrights | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | spa |
dc.rights.creativecommons | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia | * |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | spa |
dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | spa |
dc.type.hasversion | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | spa |
dc.type.local | Trabajo de Grado | spa |
dc.type.redcol | http://purl.org/redcol/resource_type/TP | |
dc.description.degreelevel | Pregrado | en_US |
dc.degree.name | Administrador de empresas | en_US |
dc.contributor.jury | Jiménez Rodríguez, Luis Alfredo | |
dc.contributor.jury | Moreno Montagut, Jairo Alonso |
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