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Diseño de un programa de reclutamiento y selección de personal por competencias para la comercializadora Gran Señora de la ciudad de Barranquilla
dc.contributor.advisor | Numa Numa, Javier | en_US |
dc.contributor.author | Velásquez Santiago, Andrés Felipe | |
dc.contributor.author | López Trigos, Carlos Miguel | |
dc.date.accessioned | 2023-07-14T15:00:36Z | |
dc.date.available | 2023-07-14T15:00:36Z | |
dc.date.issued | 2017-01-26 | |
dc.identifier.uri | https://repositorioinstitucional.ufpso.edu.co/xmlui/handle/20.500.14167/2118 | |
dc.description.abstract | El presente trabajo, titulado diseño de un programa de reclutamiento y selección de personal por competencias para la comercializadora Gran Señora de la ciudad de Barranquilla, es un aporte significativo para la empresa, ya que permite mayor eficiencia y eficacia en lo referente al proceso de vinculación de personas. El reclutamiento y la selección se constituyen en el primer paso, para que la empresa realice el proceso de contratación | en_US |
dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
dc.language.iso | spa | en_US |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ | * |
dc.subject | Diseño; reclutamiento y selección; Barranquilla | en_US |
dc.title | Diseño de un programa de reclutamiento y selección de personal por competencias para la comercializadora Gran Señora de la ciudad de Barranquilla | en_US |
dc.title.translated | Design of a recruitment and personnel selection program by competencies for the Gran Señora marketer in the city of Barranquilla | en_US |
dc.description.abstractenglish | The present work, titled design of a recruitment and selection program of personnel by competences for the commercialization company Gran Señora of the city of Barranquilla, is a significant contribution for the company, since it allows greater efficiency and effectiveness in relation to the process of linking of people. Recruitment and selection are the first step for the company to carry out the hiring process | en_US |
dc.subject.keywords | Design; recruitment and selection; Barranquilla | en_US |
dc.identifier.instname | instname:Universidad Francisco de Paula Santander Ocaña | spa |
dc.identifier.reponame | reponame:Repositorio Institucional UFPSO | spa |
dc.identifier.repourl | repourl:https://repositorio.ufpso.edu.co | spa |
dc.publisher.faculty | Facultad ciencias administrativas y económicas | en_US |
dc.publisher.grantor | Universidad Francisco de Paula Santander Ocaña | spa |
dc.publisher.program | Pregrado administración de empresas | en_US |
dc.rights.accessrights | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | spa |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
dc.rights.creativecommons | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia | * |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | spa |
dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | spa |
dc.type.hasversion | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | spa |
dc.type.local | Trabajo de Grado | spa |
dc.type.redcol | http://purl.org/redcol/resource_type/TP | spa |
dc.description.degreelevel | Pregrado | en_US |
dc.degree.name | Administrador de empresas | en_US |
dc.contributor.jury | Ibáñez Pérez, Nely Yulied | |
dc.contributor.jury | Grecco Zuluaga, Juan Antonio |
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