Propuesta de mejoramiento del clima organizacional en la oficina local del Instituto Colombiano Agropecuario "ICA" de la ciudad de Ocaña, Norte de Santander
| dc.contributor.advisor | Arévalo Sánchez, Leonardo | en_US |
| dc.contributor.author | Camargo Quintero, Kary Dayana | |
| dc.contributor.author | Rodríguez Ramírez, Yiseth Paola | |
| dc.date.accessioned | 2023-07-10T15:25:12Z | |
| dc.date.available | 2023-07-10T15:25:12Z | |
| dc.date.issued | 2017-08-02 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorioinstitucional.ufpso.edu.co/xmlui/handle/20.500.14167/1899 | |
| dc.description.abstract | Como resultado de la investigación se observa que el clima organizacional de la oficina local del Instituto Colombiano Agropecuario “ICA”, está en el nivel de satisfactorio; no obstante, es importante resaltar que para su mejora continua, se hace necesario fortalecer las variables motivación y relaciones interpersonales, catalogadas como aceptables, a través de las estrategias planteadas en el presente proyecto. | en_US |
| dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
| dc.language.iso | spa | en_US |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ | * |
| dc.subject | Mejoramiento; clima organizacional; oficina local; ICA; Ocaña | en_US |
| dc.title | Propuesta de mejoramiento del clima organizacional en la oficina local del Instituto Colombiano Agropecuario "ICA" de la ciudad de Ocaña, Norte de Santander | en_US |
| dc.title.translated | Proposal to improve the organizational climate in the local office of the Colombian Agricultural Institute "ICA" in the city of Ocaña, Norte de Santander | en_US |
| dc.description.abstractenglish | As a result of the investigation, it is observed that the organizational climate of the local office of the Colombian Agricultural Institute "ICA" is at the satisfactory level; However, it is important to highlight that for its continuous improvement, it is necessary to strengthen the variables motivation and interpersonal relationships, classified as acceptable, through the strategies proposed in this project. | en_US |
| dc.subject.keywords | Improvement; organizational climate; Local office; AICA; Ocaña | en_US |
| dc.identifier.instname | instname:Universidad Francisco de Paula Santander Ocaña | spa |
| dc.identifier.reponame | reponame:Repositorio Institucional UFPSO | spa |
| dc.identifier.repourl | repourl:https://repositorio.ufpso.edu.co | spa |
| dc.publisher.faculty | Facultad ciencias administrativas y económicas | en_US |
| dc.publisher.grantor | Universidad Francisco de Paula Santander Ocaña | spa |
| dc.publisher.program | Pregrado administración de empresas | en_US |
| dc.rights.accessrights | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | spa |
| dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
| dc.rights.creativecommons | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia | * |
| dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | spa |
| dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | spa |
| dc.type.hasversion | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | spa |
| dc.type.local | Trabajo de Grado | spa |
| dc.type.redcol | http://purl.org/redcol/resource_type/TP | spa |
| dc.description.degreelevel | Pregrado | en_US |
| dc.degree.name | Administrador de empresas | en_US |
| dc.contributor.jury | Torrado Álvarez, Martha Lucía | |
| dc.contributor.jury | Rodríguez Suárez, Alex Mauricio |
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Trabajo Dirigido [361]
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