Mostrar el registro sencillo del ítem
Plan de mejoramiento en el clima laboral para los funcionarios en el Hospital Regional José David Padilla Villafañe como estrategia organizacional
dc.contributor.advisor | Benavides Carrascal, Elizabeth | en_US |
dc.contributor.author | Rincón Quintero, Eliany Yelissa | |
dc.date.accessioned | 2023-07-04T12:17:04Z | |
dc.date.available | 2023-07-04T12:17:04Z | |
dc.date.issued | 2016-02-12 | |
dc.identifier.uri | https://repositorioinstitucional.ufpso.edu.co/xmlui/handle/20.500.14167/1806 | |
dc.description.abstract | El presente trabajo se realizó bajo la modalidad de pasantía; cuyo objetivo principal fue la realización de un plan de mejoramiento en el clima laboral para los funcionarios en el Hospital Regional José David Padilla Villafañe, como estrategia organizacional, aplicándose encuestas para determinar las fallas; evidenciándose la necesidad de realizar cartillas de capacitación, así mismo se realizó un formato de PQRSF para que los funcionarios y usuarios presentaran sus quejas. | en_US |
dc.format.mimetype | application/pdf | spa |
dc.language.iso | spa | en_US |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/2.5/co/ | * |
dc.subject | Mejoramiento; laboral; funcionarios; hospital | en_US |
dc.title | Plan de mejoramiento en el clima laboral para los funcionarios en el Hospital Regional José David Padilla Villafañe como estrategia organizacional | en_US |
dc.title.translated | Work environment improvement plan for officials at the José David Padilla Villafañe Regional Hospital as an organizational strategy | en_US |
dc.description.abstractenglish | The present work was carried out under the modality of internship; whose main objective was the realization of a plan to improve the work environment for officials at the José David Padilla Villafañe Regional Hospital, as an organizational strategy, applying surveys to determine failures; evidencing the need to carry out training booklets, likewise a PQRSF format was prepared for officials and users to present their complaints. | en_US |
dc.subject.keywords | Improvement; labor; officials; hospital | en_US |
dc.identifier.instname | instname:Universidad Francisco de Paula Santander Ocaña | spa |
dc.identifier.reponame | reponame:Repositorio Institucional UFPSO | spa |
dc.identifier.repourl | repourl:https://repositorio.ufpso.edu.co | spa |
dc.publisher.faculty | Facultad ciencias administrativas y económicas | en_US |
dc.publisher.grantor | Universidad Francisco de Paula Santander Ocaña | spa |
dc.publisher.program | Pregrado administración de empresas | en_US |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
dc.rights.accessrights | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | spa |
dc.rights.creativecommons | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 2.5 Colombia | * |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | spa |
dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | spa |
dc.type.hasversion | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | spa |
dc.type.local | Trabajo de Grado | spa |
dc.type.redcol | http://purl.org/redcol/resource_type/TP | |
dc.description.degreelevel | Pregrado | en_US |
dc.degree.name | Administrador de empresas | en_US |
dc.contributor.jury | Navarro Claro, Genny Torcoroma | |
dc.contributor.jury | Mosquera Carrascal, Adriana |
Ficheros en el ítem
Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)
-
Pasantía [142]