https://repositorioinstitucional.ufpso.edu.co:443/xmlui/handle/20.500.14167/4490 Mon, 26 Oct 2026 18:58:28 GMT 2026-10-26T18:58:28Z https://repositorioinstitucional.ufpso.edu.co:443/xmlui/handle/20.500.14167/6261 Innovación abierta: un análisis bibliométrico Soleto Barrios, Mauricio Enrique; Quintero Quintero, Wilder; Arévalo Ascanio, José Gregorio Este artículo aborda un análisis bibliométrico sobre la innovación abierta a nivel mundial, utilizando la base de datos Scopus para el periodo de 2010 a 2021. Para lo cual se utilizó el tipo de investigación descriptiva, con enfoque cuantitativo mediante el análisis estadístico, y cualitativo en el análisis documental de las publicaciones más importantes. Se encontró que el estudio de innovación abierta ha tenido mayor importancia a nivel global, destacándose países como: Italia, Estados Unidos, Reino Unido, Alemania y España en el área temática de Negocios y Gestión principalmente. También se analizaron las palabras claves utilizando el software VOSviewer, los principales autores e instituciones más relevantes de esta temática de estudio a nivel global y en Colombia. No obstante, en Colombia existen escasos estudios relacionados con esta temática, por lo que, se requiere que exista un mayor interés científico por esta área. Como producto del análisis realizado, se identificaron las características y las tendencias de investigación actual, y se presenta un modelo teórico, teniendo en cuenta las orientaciones del Método Ordinatio, resaltando las particularidades más importantes de las publicaciones realizadas. Tue, 09 Aug 2022 00:00:00 GMT https://repositorioinstitucional.ufpso.edu.co:443/xmlui/handle/20.500.14167/6261 2022-08-09T00:00:00Z https://repositorioinstitucional.ufpso.edu.co:443/xmlui/handle/20.500.14167/6260 MIGRACIÓN Y SEGURIDAD FRONTERIZA COLOMBIA ¿VENEZUELA: UNA REVISIÓN SISTEMÁTICA Navarro Claro, Genny Torcoroma; Pacheco Sánchez, Carlos Alberto El artículo tiene por objetivo analizar cómo ha sido la tendencia en la investigación sobre migración y seguridad fronteriza, así como identificar acciones frente a las diferentes problemáticas generadas por este fenómeno en la frontera Colombia-Venezuela. La investigación se basó en un estudio bibliométrico y documental a través de la revisión de la base de datos SCOPUS para el tópico ("migration” and “border security"), se hizo uso de herramientas como el método InOrdinatio, R-Studio y Bibliometrix, que permitieron identificar la producción científica, los autores y países, instituciones y artículos más citados; para la visualización de los datos en red se acudió al software VosViewer. La ventana de tiempo 1987-2022, como resultado inicial se obtuvo 221 artículos, adicionalmente se consultó informes regionales y nacionales y noticias de divulgación nacional. A partir de lo anterior se logró identificar una tendencia creciente en las investigaciones a nivel mundial, el año de mayor publicación fue el 2021, el país que registra un mayor número de publicaciones es Estados Unidos y el área donde se reconoce mayor interés es las ciencias sociales, además se evidenció que en la base de datos Scopus no existen publicaciones sobre la frontera Colombo-venezolana. La presente revisión aporta un panorama sobre la producción científica frente al objeto de estudio e identifica las principales acciones adoptadas en Colombia para mejorar la calidad de vida de los migrantes y de la comunidad que los recibe. Mon, 18 Dec 2023 00:00:00 GMT https://repositorioinstitucional.ufpso.edu.co:443/xmlui/handle/20.500.14167/6260 2023-12-18T00:00:00Z https://repositorioinstitucional.ufpso.edu.co:443/xmlui/handle/20.500.14167/6259 Responsabilidad social corporativa: un modelo para las empresas del sector solidario. Navarro Claro, Genny Torcoroma; Bayona Soto, José Andrés; Jaime Pineda, Jairiny Alejandra Objetivo: El objetivo de este estudio es analizar el grado de implementación de la Responsabilidad Social Corporativa en organizaciones solidarias y desarrollar una propuesta para mejorar su gestión. Diseño/metodología/enfoque: la investigación es descriptiva, el diseño es de fuentes mixtas, por lo que el evento se analizó mediante una combinación de fuentes directas y la revisión de documentos de organizaciones solidarias. En cuanto a la temporalidad, el estudio es transicional-contemporáneo; en cuanto al enfoque, la investigación es univariada, ya que se utilizaron técnicas de revisión documental, observación directa e indirecta, y se aplicaron encuestas y entrevistas a trabajadores y gerentes de las empresas. Resultados: En cuanto a las variables de Responsabilidad Social Corporativa, se observa que las organizaciones solidarias presentan debilidades, las empresas han realizado algunas mejoras, pero desconocen todas las actividades necesarias para lograr la efectividad del proceso. Es posible que se requiera mayor conocimiento y orientación, por lo que los investigadores proponen un modelo como herramienta de guía para la integración de la responsabilidad social corporativa en los diferentes procesos de las organizaciones objeto de estudio. Originalidad/valor: Los resultados del estudio contribuyen a una mejor comprensión de la responsabilidad social corporativa y su implementación efectiva en organizaciones del sector solidario. Tue, 18 Apr 2023 00:00:00 GMT https://repositorioinstitucional.ufpso.edu.co:443/xmlui/handle/20.500.14167/6259 2023-04-18T00:00:00Z https://repositorioinstitucional.ufpso.edu.co:443/xmlui/handle/20.500.14167/6258 Enfoque gerencial: Sistemas administrativos, estilos y roles. Navarro Claro, Genny Torcoroma; Pacheco Sánchez, Carlos Alberto; Navarro Álvarez, Said; Cristancho, José Alberto La Gerencia ha sido y será valorada por la capacidad de asumir retos, transformar exitosamente las estructuras administrativas de una organización (vista desde cualquier área funcional), obtener competitividad, desarrollo, calidad, bienestar y sostenibilidad, indicadores de alto impacto y de gran reconocimiento, por ende, el estudio tuvo el objetivo de conocer enfoque gerencial existentes en las empresas de Ocaña, analizando las siguientes tres dimensiones: sistemas administrativos, roles y estilos de liderazgo, aplicando el método cuantitativo, de tipo descriptivo, obteniendo información a través de la técnica de la encuesta, bajo la escala Likert, lo cual fue desarrollada a 15 empresarios empíricos del sector comercio, servicios e industrial con gran reconocimiento en la región. Se concluye que más del 60% de los gerentes tienen un estilo de liderazgo servidor, asimismo, con un rol de decisor y con un sistema administrativo autocrático. Sun, 01 Jan 2023 00:00:00 GMT https://repositorioinstitucional.ufpso.edu.co:443/xmlui/handle/20.500.14167/6258 2023-01-01T00:00:00Z