https://repositorioinstitucional.ufpso.edu.co:443/xmlui/handle/20.500.14167/834 2026-10-26T18:55:29Z https://repositorioinstitucional.ufpso.edu.co:443/xmlui/handle/20.500.14167/6166 Manual de identidad corporativa para la empresa serviautos del caribe Quintero García, Silvia Juliana; Carrascal Ortiz, Yurly Mairuth La monografía presenta una estrategia de comunicación organizacional orientada a fortalecer el posicionamiento de la marca Serviautos del Caribe en santa marta. A través del análisis de elementos visuales y discursivos, se elabora un manual de identidad corporativa que busca garantizar coherencia, profesionalismo y conexión con el cliente. Este instrumento pretende mejorar la percepción de marca, aumentar su competitividad y consolidar su presencia en el sector automotriz local. 2025-04-24T00:00:00Z https://repositorioinstitucional.ufpso.edu.co:443/xmlui/handle/20.500.14167/5550 Auditoría de la comunicación interna de la ESE Hospital Tamalameque (Cesar), para medir el clima y la cultura organizacional Arenas Madariaga, Paula Andrea; Guerra Garzón, Mariverena La auditoría en el hospital Tamalameque se realizó para evaluar su clima, cultura y comunicación organizacional a través de la metodología cuantitativa. Aunque la tecnica reveló una mayoría satisfecha con el clima organizacional, se identificaron problemas de comunicación y falta de claridad en la ruta estratégica. Se destacaron acciones positivas, como la comunicación entre niveles y la cooperación entre colegas orientadas al bienestar de los colaboradores de la E.S.E hospital. 2024-02-14T00:00:00Z https://repositorioinstitucional.ufpso.edu.co:443/xmlui/handle/20.500.14167/5521 Manual de identidad corporativa para el posicionamiento de la marca Aqua Azul S.A.S en Ocaña Norte de Santander Duran Pedroza, Daniela Valentina; Ropero Ropero, Yuly Paola Esta monografía tiene como propósito posicionar a la marca AQUA AZUL S.A.S en Ocaña y la región mediante un manual de identidad corporativa. Se llevó a cabo un diagnóstico interno a través de entrevistas semiestructuradas a su gerente y un diario de observación, definiendo el direccionamiento estratégico. Se identificaron los parámetros conceptuales necesarios para cumpli el objetivo principal del manual, permitiendo así la consolidación de la empresa en el mercado. 2024-02-16T00:00:00Z https://repositorioinstitucional.ufpso.edu.co:443/xmlui/handle/20.500.14167/5517 Manual de estrategias para la gestión de las redes sociales de la Universidad Francisco de Paula Santander Ocaña Meneses Sepulveda, Anyelith; Quintero Jaime, Yeiny Lorena En el contexto de la revolución digital, la Universidad Francisco de Paula Santander, Ocaña, reconoce la importancia estratégica de su presencia en redes sociales para conectarse con la comunidad académica y la sociedad. Este manual ofrece una guía integral para optimizar la gestión digital de la institución, proponiendo estrategias adaptadas a su identidad única. A través de una investigación exhaustiva, se abordan desafíos y oportunidades, proponiendo enfoques estratégicos para fortalecer la posición de la Universidad en el ciberespacio educativo. 2024-02-14T00:00:00Z