https://repositorioinstitucional.ufpso.edu.co:443/xmlui/handle/20.500.14167/2729 2026-10-26T22:50:08Z 2026-10-26T22:50:08Z Velásquez Pérez, Torcoroma Castro Silva, Hugo Fernando Puentes Velásquez, Andrés Mauricio https://repositorioinstitucional.ufpso.edu.co:443/xmlui/handle/20.500.14167/5806 2025-11-01T06:02:15Z 2024-11-01T00:00:00Z

Implementación de resultados de aprendizaje en la Maestría en Gobierno de Tecnologías de la Información Velásquez Pérez, Torcoroma; Castro Silva, Hugo Fernando; Puentes Velásquez, Andrés Mauricio La maestría en Gobierno de TI en la Universidad Francisco de Paula Santander Ocaña de la UFPSO, aborda los Resultados de Aprendizaje como la expresión de los resultados académicos centrados en las declaraciones de lo que se espera que un estudiante conozca y demuestre al momento de completar su programa Innovaciones y Desafíos en la Educación Superior: estrategias, tecnologías y bienestar académico. Para su implementación se inicia con un proceso de vigilancia tecnológica de los modelos más significativos asociados a la maestría. Se tomaron las competencias de referentes internacionales como ABET, ACM, ARCU SUR, ISACA: IAITG, TUNING y ASIBEI entre otros. Se realizó el diagnóstico del perfil de egreso y la actualización del Perfil Profesional, creando nuevas competencias que se originaron de la unión de las competencias de cada referente que presentaban similitud utilizando como insumo la Taxonomía de Bloom Revisada y reformulando el perfil ocupacional. Se definen los niveles de formación por categorías: Aplicar, Analizar, Evaluar y Crear. Posteriormente se da inicio a la construcción de los Resultados de Aprendizaje para cada competencia que conforma el perfil de egreso actualizado, relacionado con cada materia. Se establecieron dos años para el plan de evaluación realizando auditorias semestrales para el monitoreo.

2024-11-01T00:00:00Z Morales Martínez, Luis Fernando Cuesta Quintero, Byron Sanguino Reyes, Magreth Rossio https://repositorioinstitucional.ufpso.edu.co:443/xmlui/handle/20.500.14167/3819 2024-10-27T18:01:48Z 2022-11-01T00:00:00Z

Habilitadores clave: medición de la transformación digital en empresas ubicadas en ocaña norte de santander Morales Martínez, Luis Fernando; Cuesta Quintero, Byron; Sanguino Reyes, Magreth Rossio Hoy en día, es esencial mejorar la arquitectura empresarial basándose en una visión clara y precisa de los objetivos empresariales. La estructuración de nuevos componentes arquitectónicos debe basarse en un enfoque holístico, determinando en principio el estado actual de una organización y detallando así un sistema coherente y organizado entre todos sus elementos. La incorporación de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación (TIC) requiere de un acompañamiento metodológico que permita ejecutar y controlar las acciones de transformación digital en el contexto empresarial; en este sentido, los investigadores han centrado sus esfuerzos en conocer el modelo adecuado para implementar y generar nuevas configuraciones en las organizaciones a partir del desarrollo de las nuevas tecnologías que están transformando las formas de hacer negocios, apoyados en la prestación de servicios que se soportan en las tecnologías de la información (TI). Durante los estudios, a través de una revisión sistemática, los investigadores lograron analizar información que les permitió conocer el estado actual (uso e implementación de TI) de algunas empresas ubicadas en Ocaña Norte de Santander; a través del desarrollo de la tesis, dedujeron el requerimiento de transformar o adaptar los procesos organizacionales con base en habilitadores claves para la realización de cambios significativos en los entornos TIC, además, estas mediciones fueron elementales para el planteamiento de estrategias importantes para el mejoramiento de las capacidades empresariales de la región, buscando que las organizaciones orienten sus servicios a través de la implementación de tecnologías emergentes que mejoren sus condiciones de comercialización.

2022-11-01T00:00:00Z Morales Martínez, Luis Fernando Cuesta Quintero, Byron Sanguino Reyes, Magreth Rossio https://repositorioinstitucional.ufpso.edu.co:443/xmlui/handle/20.500.14167/3661 2024-10-27T18:00:45Z 2022-11-01T00:00:00Z

Habilitadores clave: medición de la transformación digital en empresas ubicadas en ocaña norte de santander Morales Martínez, Luis Fernando; Cuesta Quintero, Byron; Sanguino Reyes, Magreth Rossio Hoy en día, es esencial mejorar la arquitectura empresarial basándose en una visión clara y precisa de los objetivos empresariales. La estructuración de nuevos componentes arquitectónicos debe basarse en un enfoque holístico, determinando en principio el estado actual de una organización y detallando así un sistema coherente y organizado entre todos sus elementos. La incorporación de las nuevas tecnologías de la información y la comunicación (TIC) requiere de un acompañamiento metodológico que permita ejecutar y controlar las acciones de transformación digital en el contexto empresarial; en este sentido, los investigadores han centrado sus esfuerzos en conocer el modelo adecuado para implementar y generar nuevas configuraciones en las organizaciones a partir del desarrollo de las nuevas tecnologías que están transformando las formas de hacer negocios, apoyados en la prestación de servicios que se soportan en las tecnologías de la información (TI). Durante los estudios, a través de una revisión sistemática, los investigadores lograron analizar información que les permitió conocer el estado actual (uso e implementación de TI) de algunas empresas ubicadas en Ocaña Norte de Santander; a través del desarrollo de la tesis, dedujeron el requerimiento de transformar o adaptar los procesos organizacionales con base en habilitadores claves para la realización de cambios significativos en los entornos TIC, además, estas mediciones fueron elementales para el planteamiento de estrategias importantes para el mejoramiento de las capacidades empresariales de la región, buscando que las organizaciones orienten sus servicios a través de la implementación de tecnologías emergentes que mejoren sus condiciones de comercialización.

2022-11-01T00:00:00Z Morales Martínez, Luis Fernando Cuesta Quintero, Byron Rosado Gómez, Alveiro Alonso https://repositorioinstitucional.ufpso.edu.co:443/xmlui/handle/20.500.14167/3660 2024-10-27T18:01:13Z 2021-11-01T00:00:00Z

Caracterizaciones de métodos, técnicas y del contexto: hacia un modelo de gestión del cambio que consolide el desarrollo de proyectos TI Morales Martínez, Luis Fernando; Cuesta Quintero, Byron; Rosado Gómez, Alveiro Alonso Actualmente las tecnologías de la información (TI) son activos relevantes para el desarrollo de la operación de los procesos organizacionales. El objetivo de esta investigación es estudiar los métodos y técnicas pertinentes para el diseño de un modelo de gestión del cambio que ayude a consolidar el éxito de proyectos de tecnologías de la información en Instituciones de Educación Superior (IES). El modelo por diseñar debe estar soportado en las mejores prácticas de gobierno de TI, por ende, las caracterizaciones estudiadas se encuentran segmentadas de la siguiente manera: Las metodologías de gestión del cambio, Las concepciones de proyecto, Las concepciones de TI, La clasificación de proyectos TI, El direccionamiento estratégico organizacional, entre otras. Como resultado general de la investigación se obtiene un análisis que sintetiza los aspectos importantes de las caracterizaciones, Además, se define una visión integradora de los aspectos como componentes fundamentales del modelo a partir de las apreciaciones de líderes de procesos que laboran en las instituciones estudiadas. Por otra parte, se menciona que este estudio consolida un trabajo previo de revisión, el cual desglosa el estado del arte relacionado con la temática.

2021-11-01T00:00:00Z