Listar por autor "Navarro Claro, Genny Torcoroma"
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Asesoría y apoyo para la implementación del sistema interno en certificación ISO 30301 para la empresa Palmas de Cesar
Ascanio, Gheisa Juliana (Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado administración de empresas, 2015-10-28)Hoy en día la creación y control de los documentos se ha convertido en un área crítica dentro de las empresas, para esto se implementa la norma ISO 30301 donde se establecen los requisitos necesarios para implementarlos en un sistema de gestión documental. Este proyecto de grado describe la metodología para el diseño, documentación, implementación y evaluación de un sistema de gestión de documentos para la empresa Palmas del Cesar S. A -
Capacidad operativa de las empresas de transporte de pasajeros en Ocaña y su región
Lopez Vizcaino, Yeily Patricia; Clavijo Lindarte, Uriel Andres (Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado administración de empresas, 2015-08-12)En Ocaña y su región, existe un total de doce (12) empresas de transportes, identificados así: en la Playa de Belén una (1) seccional. en Ábrego tres (3) empresas de transporte y en Ocaña nueve (9) empresas. la capacidad operativa de las empresas de transporte de pasajeros de Ocaña y su región está dada por un total de 1065 vehículos; distribuidas de la siguiente manera: en Ocaña nueve (9) empresas de transporte que ofrecen 1037 vehículos; en la Playa de Belén existen un (1) empresa de transporte con 14 vehículos y en Ábrego existen dos (2) empresas de transporte con 14 vehículos. -
Caracterización del clima organizacional en las entidades financieras de la ciudad de Ocaña, N.S.
Manzano Jaime, Shirley Paola; Haro Bayona, Yesica Paola (Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado administración de empresas, 2016-10-19)El objetivo fundamental fue caracterizar el clima organizacional en las entidades financieras de la ciudad de Ocaña. Se dio un concepto bastante favorable y satisfactorio en cuanto al clima en donde ejercen sus labores los empleados, por lo cual la percepción encontrada es positiva, siendo un aspecto beneficioso para cada una de las entidades en la ciudad, toda vez que un buen clima laboral conlleva a un excelente servicio -
Competencias emprendedoras de los estudiantes de educación media de las instituciones públicas de Ocaña, N.S (análisis comparativo de cuatro instituciones)
Restrepo Martínez, Lizeth Tatiana; Meneses Pinto, Kely Johanna (Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado administración de empresas, 2017-04-20)Esta investigación titulada competencias emprendedoras de los estudiantes de educación media de las instituciones públicas de Ocaña N. de .S (análisis comparativo de cuatro instituciones) tales como el Instituto Técnico Alfonso López, el Colegio La Presentación, el Colegio José Eusebio Caro, y el Colegio Artístico Rafael Contreras Navarro; el cual tiene como principal objetivo conocer las competencias emprendedoras de los estudiantes de educación media, mediante el desarrollo de una serie de objetivos específicos, basados primero que todo en la identificación de las competencias, luego en la ... -
Comportamiento de la canasta familiar : una realidad en los mercados municipales
Arévalo Ascanio, José Gregorio; Navarro Claro, Genny Torcoroma; Pacheco Sánchez, Carlos Alberto (Facultad ciencias administrativas y económicasPregrado administración de empresas, 2020-08-15)El libro se fundamenta en la necesidad de conocer cuál ha sido el comportamiento y las condiciones de compra por parte de la comunidad de Ocaña, frente a los principales bienes de la canasta familiar de acuerdo con la percepción de los propietarios o administradores de los supermercados. La información se estructura en siete secciones: la primera, presenta la introducción general de la investigación; la segunda, el marco conceptual; la tercera, las teorías y modelos; la cuarta, la evolución; la quinta, la metodología; la sexta, los resultados de la investigación respecto al comportamiento del ... -
Conflictos organizacionales de la gerencia social: un análisis en las juntas de acciones comunales urbanas de Ocaña
Ortíz Guerrero, Ofelia María (Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaMaestría en administración, 2021-11-09)Para los territorios, las Juntas de Acción Comunal son fundamentales en el desarrollo de sus localidades, pues permiten conocer problemas comunitarios y gestionar la participación ciudadana para el establecimiento de alternativas de solución para el bienestar de sus habitantes. El estudio se centra en analizar la situación actual, tipos y etapas del conflicto bajo enfoque cuantitativo de tipo descriptivo, estableciendo que la negociación es clave para la resolución de conflictos. -
Desarrollo de una auditoria operativa en el área de facturación a los servicios de urgencias y hospitalización de la E.S.E Hospital Emiro Quintero Cañizares de la ciudad de Ocaña N. S.
Tejada Peinado, Juan Javier (Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado administración de empresas, 2018-07-30)Para el desarrollo de este informe se llevaron a cabo tres capítulos en los cuales en el primero se dio una reseña de la empresa donde se trabajó, en este caso la E.S.E. Hospital Emiro Quintero Cañizares y su dependencia, facturación, desarrollando los objetivos a realizar y el tiempo estipulado para cumplirlos. El segundo capítulo fue el enfoque referencial, en el cual se encuentran los conceptos y el marco legal que sustenta dicha auditoria. El tercer capítulo abarca las actividades que fueron realizadas durante este tiempo, mediante un informe de cumplimiento de trabajo y la presentación de ... -
Desarrollo del marco corporativo y creación de estrategias relacionadas con la salud ocupacional y marketing mix de la Cooperativa Multiactiva de Recuperadores Ambientales Reciclan
Villegas Amaya, Ledy Marcela; Paredes Chinchilla, Laura Marcela (Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado administración de empresas, 2015-06-18)El presente trabajo abarcó el desarrollo del marco corporativo y la creación de estrategias de salud ocupacional y marketing mix para la Cooperativa Reciclan, donde se creó la estructura organizacional, se identificaron acciones encaminadas a preservar la salud de los trabajadores y se definieron estrategias de producto, plaza, promoción, precio, procesos y personas; con el fin de posicionar la empresa en el mercado. -
Desempeño Gerencial de los Directores de Planes de Estudio de Pregrado de la Universidad Francisco de Paula Santander Ocaña
Molina Baquero, Yeisi Mar; Pacheco Galván, Yulia Marcela (Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado administración de empresas, 2016-06-30)La presente investigación es de carácter descriptiva, cuyo propósito es determinar roles gerenciales predominantes en los directores de planes de estudio de las diferentes carreras de pregrado que oferta la Universidad Francisco de Paula Santander Ocaña a partir del análisis de dos variables como centro de la investigación: las funciones y los roles gerenciales según Mintzberg. Esta investigación se realiza con una población de doce (12) directivos. -
Diagnóstico del clima organizacional y propuesta de mejoramiento para la empresa Vida Salud I.P.S de la ciudad de Ocaña
Carrascal Ortega, Miguel Mauricio; Ortiz Navarro, Javier (Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado administración de empresas, 2015-10-30)En la actualidad la mayoría de las organizaciones enfrentan conflictos de fuerza de trabajo, debido a que no toman en cuenta uno de los aspectos más importantes, como es el personal de la empresa; ya que ellos son el cimiento de la misma, por lo que se debe ofrecer un medio de trabajo digno y satisfactorio. Se realizó un estudio descriptivo soportado con fuentes primarias, una encuesta dirigida a los trabajadores de la organización; así mismo se tuvo en cuenta las teorías relacionadas con el clima organizacional y documentación relevante para la realización de la propuesta. -
Diagnóstico para determinar la necesidad del servicio de transporte escolar de los estudiantes de la zona rural del colegio Emiliano Santiago Quintero del municipio de Teorama Norte de Santander
Salazar Santiago, Erika Paola; Angarita Rodríguez, Genny Paola (Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaTecnología en gestión comercial y financiera, 2015-08-13)El presente trabajo se realizó con el objetivo de realizar un diagnóstico para determinar la necesidad del servicio de transporte escolar de los estudiantes de la zona rural del colegio Emiliano Santiago Quintero del municipio de Teorama Norte de Santander. En primer lugar, fue necesario identificar las condiciones en que se transportan los estudiantes de la zona rural de esta institución, luego se conoció las acciones realizadas por el colegio y la alcaldía municipal. -
Diseño de un plan de implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, basado en la ISO 45001 de 2018 para la fundación Opción Vida en el municipio de Ocaña, Norte de Santander
Dominguez Mejía, Erlina Rosa; Sandoval Galeano, Jose Ricardo (Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado administración de empresas, 2019-10-24)El presente proyecto exhibe el diseño de un plan de implementación del SG-SST basado en la ISO 45001 de 2018 a la fundación Opción Vida, gestionando de manera oportuna la presencia de riesgos que se puedan dar en la consecución de sus procesos, diagnosticando su situación actual y, ostentando la elaboración del plan de implementación del SG-SST, determinando finalmente los riesgos por medio de una matriz de identificación de peligros. -
Diseño de un plan estratégico para la Cooperativa Multiactiva Universitaria de la universidad Francisco de Paula Santander Ocaña, Coopmun
Cardenas Osorio, Yuliana Estefania (Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado administración de empresas, 2016-01-27)El presente trabajo se desarrolló bajo la modalidad pasantías; el cual estuvo enfocado en diseñar un plan estratégico para la Cooperativa Multiactiva Universitaria de la universidad Francisco de Paula Santander Ocaña, con el fin de que la empresa obtenga un mayor reconocimiento dentro de la universidad y a su vez cobre posicionamiento permitiendo así poder brindar un portafolio de servicios más amplio. -
Diseño de una guía de aplicabilidad de controles de seguridad para la IPS KariSalud LTDA de acuerdo con el estándar ISO/IEC 27002:2013
García Guarín, Jean Carlos; Orozco Cantillo, Dina Luz (Facultad ingenieríasEspecialización en auditoría de sistemas, 2016-08-16)El trabajo propone una guía para el uso y la aplicabilidad de controles de seguridad para la IPS KariSalud LTDA de acuerdo con el estándar ISO/IEC 27002:2013. Se acudió a la investigación cualitativa, comprender las características de los elementos que participan en el diseño de una guía de aplicabilidad de controles de seguridad para la IPS de acuerdo con el estándar ISO/IEC 27002:2013. -
Diseño del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en la empresa Asismedic S.A.S, en Ocaña, Norte de Santander, bajo la norma NTC OHSAS 18001:2007
Grimaldos Pérez, Jenifer Alejandra; Guio Quintero, Paula Andrea (Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado administración de empresas, 2017-01-26)La seguridad industrial y salud en el trabajo surge como parte de los derechos del trabajo y su protección, el programa existe desde que la ley determina que “los riesgos del trabajo son de cuenta del empleador” y que hay obligaciones, derechos y deberes que cumplir en cuanto a la prevención de riesgos laborales a través del programa de seguridad y salud se ha desarrollado el sistema de gestión de seguridad para Asismedic s.a.s. -
Diseño del sistema de seguridad y salud en el trabajo basado en la NTC ISO 45001 del 2018, en la empresa Civil Soluciones S.A.S, de la ciudad de Ocaña
Picón Bayona, Carlos Andrés (Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado administración de empresas, 2019-08-02)Muchas empresas no tienen conocimiento de que sus empleados se encuentran expuestos a cualquier tipo de riesgo sin importar la labor realizada. En el momento que los riesgos intrínsecos en las actividades que se llevan a cabo a diario se materializan, y afectan de una u otra forma al empleado, sus consecuencias se hacen extensivas al no solo afectar al individuo, sino a la organización, y al entorno social y familiar del afectado. -
Efectuación de los procesos presupuestales de dicha jefatura controlando la etapa contractual del BATALLON DE INFANTERIA N° 15 “GENERAL FRANCISCO DE PAULA SANTANDER
Villamizar Angel, Evelin Melissa (Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado administración de empresas, 2014-02-10)Efectuar los procesos presupuestales de dicha jefatura controlando la etapa contractual es el objetivo principal de las pasantías desarrolladas en el Batallón de Infantería N°15 “General Francisco de Paula Santander” donde se llevaron a cabo unas funciones realizadas en un periodo de duración de dieciséis (16) semanas comprendidas desde el 26 de agosto del 2013 hasta el 26 de diciembre del 2013. -
Estilo de liderazgo de la mujer en el sector empresarial de la ciudad de Ocaña, Norte de Santander
Prince Paba, Alexandra (Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaMaestría en administración, 2018-10-17)La propuesta de investigación consignada pretende caracterizar el estilo de liderazgo de la mujer y los cargos por ellas ejercidos, aunado a lo anterior se busca entender el papel que desempeñan los sectores en los que se desenvuelven en una región donde la violencia esta enraizada para el desarrollo se utilizo el cuestionario (MLQ-5X), cuya estructura consiste en un modelo jerárquico de variables basadas en el liderazgo transformacional, transaccional, liderazgo correctivo/evitador. -
Estudio de factibilidad para la apertura de una Cooperativa de Ahorro y Crédito en el municipio de Hacarí, Norte de Santander
Navarro Sánchez, José Del Carmen; Sanchez Rueda, Paola Del Carmen (Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado administración financiera II ciclo, 2014-02-05)La creación de una Cooperativa de Ahorro y Crédito para el municipio de Hacarí, Norte de Santander, se constituiría en un gran aporte para el desarrollo económico de la población y su zona de influencia, teniendo en cuenta que su razón social está enfocado a la captación de ahorros y a ofrecer créditos a sus ahorradores para poder financiar sus actividades comerciales o para libre inversión. La propuesta plantea un objetivo general y cinco objetivos específicos los cuales permiten fundamentar el trabajo a través de una serie de pasos que fueron desarrollados y establecieron su viabilidad -
Estudio de factibilidad para la creación de una Cooperativa de Ahorro y Crédito en el municipio de el Tarra.
Lizarazo Ramírez, Janer (Facultad ciencias administrativas y económicasUniversidad Francisco de Paula Santander OcañaPregrado administración financiera II ciclo, 2014-02-17)La creación de una Cooperativa de Ahorro y Crédito para el municipio de El Tarra se constituiría en un gran aporte para el desarrollo económico de la población y su zona de influencia, teniendo en cuenta que su razón social está enfocado a la captación de ahorros y a ofrecer créditos a sus ahorradores para poder financiar sus actividades comerciales o para libre inversión. La propuesta plantea un objetivo general y cinco objetivos específicos los cuales permiten fundamentar el trabajo a través de una serie de pasos que fueron desarrollados y establecieron su viabilidad.