El presente libro lleva al lector a conocer el nivel de implementación de los diferente programas que hacen parte la gestión de la seguridad y la salud en el trabajo. Adicionalmente, se identifican las buenas prácticas de las empresas objeto de estudio y se presenta un análisis sobre la percepción de los trabajadores frente a las acciones desarrolladas por las organizaciones. Consta de seis capítulos: el primero, contiene el marco referencial; el segundo presenta una descripción de la transición de la salud ocupacional a la seguridad y la salud en el trabajo; el tercero dimensiona su ...

En este trabajo se presenta una revisión sobre procesamiento y aplicaciones de señales de electrooculografía. En primer lugar, se da a conocer el marco general sobre el uso de las señales mencionadas. Posteriormente se describen investigaciones de vanguardia sobre sistemas basados en señales electrooculografía. El objetivo de esta revisión es detectar los avances de los sistemas basados en dichas señales para futuros desarrollos tecnológicos.

La comunicación corporativa se ha convertido en un aspecto fundamental para las empresas a medida que los directivos o administrativos prestan atención a los elementos que influyen para mejorar la comunicación y, por ende, la productividad de los subalternos observan mejoras en la competitividad y logro de los objetivos; pero existe un fenómeno dentro de este aspecto y es el silencio organizacional, el cual se ha convertido en una barrera para optimizar el flujo comunicacional y que pocos han tenido en cuenta. Por lo anterior, se necesita realizar un análisis del silencio organizacional desde ...

Determinar el Síndrome de Burnout en el talento humano asistencial que labora en instituciones prestadoras de servicio de salud de mediana y alta complejidad, teniendo en cuenta que el desgaste profesional es la manifestación más grave del estrés laboral, es necesario identificarlo tempranamente para lograr una intervención oportuna y pertinente que permita mejorar condiciones laborales. Método: Se utilizó un paradigma positivista, con enfoque Cuantitativo (Causas y efectos a partir de datos numéricos), tipo descriptivo de diseño transversal, a una población de 3 instituciones prestadoras de ...

Este trabajo de investigación tuvo como objetivo brindar una solución amplia y suficiente a zonas de difícil tránsito vehicular, donde durante la época de lluvias algunas cuencas presentan un caudal de agua no despreciable. La investigación realizó el diseño estructural de diferentes geometrías de alcantarillas cajón, para dar solución a la continuidad vehicular en zonas afectadas por flujos de agua que interrumpen el tránsito peatonal y vehicular, poniendo en peligro vidas humanas. Los diseños estructurales siguieron los estándares establecidos por la Asociación Americana de Funcionarios Estatales ...

La deserción académica es una problemática frecuente en los programas de ingeniería de la Universidad Francisco de Paula Santander Ocaña (UFPSO). Se destaca que esta problemática se ve agravada por las condiciones socioeconómicas desfavorables de la región del Catatumbo, de donde proviene el 70% de los estudiantes, y por la falta de aplicación y desconocimiento del modelo pedagógico por parte de los docentes. El propósito principal es proponer estrategias de enseñanza basadas en los estilos de aprendizaje de los estudiantes para reducir la deserción académica. ...

En este proyecto se estudia la morfología del brazo humano con la finalidad de construir un robot a partir de los criterios de diseño necesarios para establecer la morfología que mejor se adapte a los movimientos de las extremidades superiores de dicho ser humano, para esto es necesario estudiar las diferentes formas de calcular el modelo cinemático del robot, y así poder calcular el control cinemático que establece la relación entre las velocidades de las articulaciones. El producto de este trabajo es desarrollar el control cinemático guiado y colaborativo mediante percepción y aprendizaje de ...

Los Sistemas de Gobernanza y Gestión Corporativa se han convertido en herramientas clave para la gestión integral de las organizaciones, que, al ser implementadas, garantizan el éxito corporativo, lo que se puede materializar en la obtención de metas corporativas, objetivos estratégicos, KPIs y KRP. Este artículo es el producto de ejercicios de investigación donde se expone un Sistema de Gobernanza y Gestión Corporativa, respaldado por tres pilares principales: Gestión de Tecnología, Gestión de Innovación y Transformación Digital, los cuales llamaremos GCMS+ a partir de ahora. El trabajo ...