https://repositorioinstitucional.ufpso.edu.co:443/handle/20.500.14167/9 2026-11-13T00:23:41Z 2026-11-13T00:23:41Z Navarro Claro, Genny Torcoroma Arevalo Ascanio, Jose Gregorio Quintero Quintero, Wilder Pacheco Sanchez, Carlos Alberto https://repositorioinstitucional.ufpso.edu.co:443/handle/20.500.14167/6043 2025-11-16T06:02:51Z 2022-07-01T00:00:00Z

PERFIL EMPRENDEDOR EN ESTUDIANTES UNIVERSITARIOS MODELO PARA EL FORTALECIMIENTO DE SUS COMPETENCIAS Navarro Claro, Genny Torcoroma; Arevalo Ascanio, Jose Gregorio; Quintero Quintero, Wilder; Pacheco Sanchez, Carlos Alberto El lector podrá conocer el perfil emprendedor en estudiantes universitarios, específicamente de la Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas, en el cual se hace una relación de las variables socioeconómicas, la identificación de competencias emprendedoras y un diagnóstico sobre el impacto de las variables en las competencias. Adicionalmente, puede conocer los modelos teóricos y conceptuales que soportan la investigación en el tema de estudio. El libro se estructura en ocho capítulos: el primero, corresponde a una revisión general del perfil emprendedor de los estudiantes universitarios a nivel mundial y el papel que desempeñan en el desarrollo de la cultura empresarial; el segundo, presenta un marco conceptual sobre el emprendimiento; el tercero, presenta las teorías y enfoques que soportan la investigación; el cuarto, explica la metodología utilizada; el quinto, expone los resultados de la investigación; el sexto, presenta la propuesta de un modelo de formación; y, finalmente, los capítulos séptimo y octavo relacionan las conclusiones y el glosario. Dirigido especialmente a estudiantes de programas técnicos, tecnológicos y de pregrado de las ciencias administrativas y económicas, en las diferentes asignaturas relacionadas con la generación de proyectos, electivas de emprendimiento y todos aquellos programas académicos que busquen el fortalecimiento del espíritu emprendedor.

2022-07-01T00:00:00Z Arevalo Ascanio, Jose Gregorio Pacheco Sánchez, Carlos Alberto Navarro Claro, Genny Torcoroma Bayona Trillos, Ramón Armando Galvis Pinzón, Olga Lucía Forero Bernal, Lida Alexandra Parrales Martínez, Nury Yaidy Ramírez Ramírez, Argenis https://repositorioinstitucional.ufpso.edu.co:443/handle/20.500.14167/6041 2025-11-06T15:54:39Z 2023-11-01T00:00:00Z

TOMA DE DECISIONES DE LOS EMPRESARIOS EXITOSOS DE LA REGIÓN DEL ORIENTE COLOMBIANO Arevalo Ascanio, Jose Gregorio; Pacheco Sánchez, Carlos Alberto; Navarro Claro, Genny Torcoroma; Bayona Trillos, Ramón Armando; Galvis Pinzón, Olga Lucía; Forero Bernal, Lida Alexandra; Parrales Martínez, Nury Yaidy; Ramírez Ramírez, Argenis Actualmente, las necesidades de las empresas son definidas por un ambiente global, el cual constituye un entorno competitivo que exige la continua toma de decisiones, mitigando los riesgos sin poner en crisis la viabilidad de una empresa u organización. El proceso de toma de decisiones es responsabilidad del empresario líder de la organización con los insumos aportados por los líderes de los diferentes departamentos o áreas de trabajo con el fin de conocer la situación que se busca resolver. Pero, dentro de cada líder habita la respuesta a dicha situación. Los líderes han desarrollado el arte de resolver problemas, con las cualidades y habilidades que ha adquirido a través de la experiencia. En esta obra se analiza la toma de decisiones de los empresarios de las regiones del oriente colombiano, quienes sin estudios universitarios toman dos tipos de decisiones aplicadas en sus organizaciones: las controladas y las no controladas.

2023-11-01T00:00:00Z Serna Cardona, Luis Hernando Escalante Manosalva, Uberty Flórez Vergara, Juvenal Hormaza fajardo, Oscar Orlando Mendoza Rangel, Fabián Leonardo https://repositorioinstitucional.ufpso.edu.co:443/handle/20.500.14167/6040 2025-11-16T06:02:40Z 2023-05-01T00:00:00Z

Consecuencias del Covid – 19, en la rentabilidad de los restaurantes: una mirada desde Colombia. Serna Cardona, Luis Hernando; Escalante Manosalva, Uberty; Flórez Vergara, Juvenal; Hormaza fajardo, Oscar Orlando; Mendoza Rangel, Fabián Leonardo El objetivo general de la investigación estuvo relacionado como encontrar las consecuencias del Covid – 19, en la rentabilidad de los restaurantes: una mirada desde Colombia; se encaminó bajo las ) y la segunda con Diez (10) preguntas. En los resultados se develaron las diferentes consecuencias de la rentabilidad de los restaurantes frente a la pandemia del Covid 19. En la conclusión se identificaron las consecuencias cualitativas y cuantitativas del tema de investigación, permitiendo hallar las proyecciones y el camino de oportunidades para creatividad, emprendimiento e innovación, hacia las condiciones mínima de supervivencia de la humanidad.

2023-05-01T00:00:00Z Jiménez Rodríguez, Luis Alfredo Gamboa Suarez, Ramiro Vera Pírela, Carlos Alberto https://repositorioinstitucional.ufpso.edu.co:443/handle/20.500.14167/6039 2025-11-16T06:02:50Z 2023-06-30T00:00:00Z

La patología organizacional acción a revertir hacia el éxito Jiménez Rodríguez, Luis Alfredo; Gamboa Suarez, Ramiro; Vera Pírela, Carlos Alberto El estudio como propósito es presentar el punto de vista de las implicaciones teóricas y prácticas de las patologías administrativas y estas han florecido en la literatura de gestión profesional, pero a pesar del creciente interés social, el conocimiento académico y la investigación empírica sobre el tema siguen siendo escasos. De este modo, el uso eficaz del capital humano y los activos tangibles o intangibles son componentes clave del éxito de una organización en el entorno turbulento del mundo moderno. Así las cosas, requiere la aplicación hábil de los métodos y procedimientos de la ciencia administrativa, por ello nuestro estudio de entrevistas tuvo como objetivo contribuir a las conversaciones académicas y sociales sobre el significado contemporáneo y por supuesto, la aplicación de técnicas en aras de reducir efectivamente la ocurrencia de patologías organizacionales, al considerar las voces y perspectivas de 8 expertos del sector productivo en Colombia. El propósito nos llevó a gestar "homeóstasis organizacional una precuela sinérgica en el control de la entropía patológica", donde se sustenta en referir un modelo conceptual, explicativo con apoyo en impulsores, resultados de propósito y las obvias condiciones del entorno. Las bases fundamentales se circunscriben en la teoría conductual de la administración, la teoría del ajuste persona-organización, la teoría de las características del trabajo y la teoría del liderazgo de contingencia, Pudiendo de esta manera explicar cómo y en qué condiciones toda esta teorización encuentra el punto de unión frente a la gesta organizacional. Se concluye que permitirá contribuir al avance definitivo en el conocimiento y comprensión de las patologías organizacionales y su colateral afectación en la vida del capital humano como participes activos de la operación en los negocios. Pero también, le infringe un espaldarazo al papel fundamental de la organización en la sociedad y su responsabilidad empresarial.

2023-06-30T00:00:00Z